青岛华企人力资源服务有限公司怎么样？(2024年青岛市最低工资)

青岛华企人力资源服务有限公司怎么样？

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青岛华企人力资源服务有限公司是2024-04-25注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山东省青岛市黄岛区江山中路193号1单元1301室。

青岛华企人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370211MA3DJKBA4X，企业法人董浩，目前企业处于开业状态。

青岛华企人力资源服务有限公司的经营范围是：人力资源服务 ；劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期以许可证为准) ; 生产线承包;保洁服务(不含高处作业) ;代办社会保险事务，酒店管理(不含餐饮、住宿服务)，劳务服务（以上范围均不含对外劳务合作业务）,物业管理，建筑劳务分包;网络技术服务;普通货物装卸服务;国内货运代理，汽车租赁;企业管理信息咨询服务(未经金融监管部门批准，不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金融业务) ;经营其他无需行政审批即可经营的一般经营项目。( 依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，青岛最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档，即：

驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元，小时最低工资标准调整为19。1元；

驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元，小时最低工资标准调整为17。3元。其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

依据《我市调整月最低工资标准和小时最低工资标准》青岛市人力资源和社会保障局。目前，省政府下发《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2024〕80号），自2024年6月1日起，全省月最低工资标准按地区分别调整为：1910元、1730元、1550元，非全日制用工小时最低工资标准调整为19。1元、17。3元、15。5元。

根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，我市最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档，即：驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元，小时最低工资标准调整为19。1元；驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元，小时最低工资标准调整为17。3元。

最低工资标准的规定有哪些

本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

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法律依据：

《城市居民最低生活保障条例》第六条

城市居民最低生活保障标准，按照当地维持城市居民基本生活所必需的衣、食、住费用，并适当考虑水电燃煤（燃气）费用以及未成年人的义务教育费用确定。

直辖市、设区的市的城市居民最低生活保障标准，由市人民政府民政部门会同财政、统计、物价等部门制定，报本级人民政府批准并公布执行；县（县级市）的城市居民最低生活保障标准，由县（县级市）人民政府民政部门会同财政、统计、物价等部门制定，报本级人民政府批准并报上一级人民政府备案后公布执行。

城市居民最低生活保障标准需要提高时，依照前两款的规定重新核定。

.根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，青岛市最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档，即：驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元，较去年上涨100元，小时最低工资标准调整为19.1元;驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元，较去年上涨90元，小时最低工资标准调整为17.3元。其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

执行最低工资标准须明确四方面内容

一是最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

二是加班加点工资、对劳动者进行培训的费用、丧葬抚恤救济金、探亲路费等劳动者按规定应当享受的福利待遇不包含在最低工资标准内。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

三是企业因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的，应征得本企业工会同意或者职工(代表)大会审议通过，并自执行之日起1个月内，按照工资管理权限向人力资源社会保障行政部门报告。

：四是企业因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的，应按规定向人社部门报告。企业擅自执行最低工资标准、不履行报告制度的，由人力资源社会保障行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款。

青岛最低工资标准调整背景

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六条驻青岛市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区的用人单位月最低工资标准为180元;驻各县级市、城阳区的用人单位月最低工资标准为150元。

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