西部人力资源(想知道西北地区做人力资源绩效管理咨询做的好的咨询公司？)

西部人力资源

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这家公司差点没有把我们为难死！不太信任他们。自己多长个心眼哦，多留心比较好，该签的合同，保障，一个都不要少，他们推荐的这些事业单位很多都是互相挂钩的，联合起来欺负劳动者！你先去看看再说吧

公交线路：轨道交通1号线 → 461路，全程约23.1公里

1、从双碑乘坐轨道交通1号线,经过14站, 到达两路口站

2、步行约420米,到达文化宫中门站

3、乘坐461路,经过7站, 到达万汇中心站

4、步行约30米,到达重庆西部人力资源管理有限公司

易知行管理咨询公司是西部地区规模最大的专业管理咨询机构，成立于2003年，源于陕西经济研究中心，先后为上百家企、事业单位提供一流的管理咨询服务，积累了丰富的管理咨询经验，逐步形成独具特色的咨询方法与工具，使管理咨询服务更适合西部企业现状。

易知行咨询机构为企业提供四大系列服务：管理咨询、管理培训、品牌策划和中小企业顾问服务

（1）管理咨询包括八大板块：战略规划、组织设计、流程再造、人力资源、营销管理、生产运营、企业文化、信息化等；

（2）管理培训包括中层干部管理能力提升、精益生产与管理、咨询式培训（321模式）、管理咨询师认证培训等；

（3）品牌策划包括环境导示设计、品牌营销策划、品牌文化建设、识别系统设计等

（4）中小企业顾问服务包括企业系统诊断、派驻管理顾问、组织管理沙龙和论坛、人事外包等

随着咨询经验的不断积累，及国内一流咨询顾问的回归加盟，易知行项目运作能力不断提升。良好的项目运作能力带来了高客户忠诚度，累计运作了百余个咨询项目，目前同一时间有10多个项目在并行运作，其中有40%业务来自于已有客户的口碑推荐，22%为忠诚客户续约。

易知行咨询机构秉承“推动管理创新，助力企业成长”的社会使命，以“创建中国企业顶级智库”为愿景，凭借其卓越的咨询业绩与真诚服务的态度，已发展成为西北地区最具实力和影响力的咨询机构之一。

易知行的发展历程

1999-2003年 探索西部企业管理之道

创始人团队以西北大学陕西经济研究中心为依托，致力于将西方先进的管理思想和管理技术，与中国西部优秀的传统文化和管理实践相结合，探索出具有西部特色的管理之道。

2003-2007年 引领西部管理咨询发展

2003年，西安易知行管理咨询公司正式注册成立。以学院派、实战派和咨询派三维一体的咨询团队，推动管理咨询服务水平迅速提升，获得了社会各界广泛的肯定和支持。

2007-2024年 树立咨询核心能力专长

逐步形成了我们自己的咨询能力专长，而且在业内某些领域确保领先，首家倡导“三实互动”咨询模式，即实际、实用、实效，形成高效互动、高效运作的企业管理咨询模式。

2024-- 立足西部企业面向全国

我们仍将以推动西部企业变革为己任，继续帮助本土企业健康成长，同时将沉淀的咨询经验分享给国内更多的企业，促进全国企业管理进步，努力为各方利益的实现贡献力量。

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