人力资源管理师一级并非高级职称

关于“人力资源管理师一级是高级职称吗”的问题，实际上不是高级或中级职称。人力资源管理师一级是指通过职业技能等级鉴定考试后取得的一级别资格。职业技能等级鉴定考试是一项国家认证的能力测评，旨在评价个人在相关职业领域的技能水平和岗位胜任能力。因此，人力资源管理师一级并非高级职称。

当然，取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级之后，工作满4年的人员可以申请副高级职称。但这种情况下，副高级职称并不是人力资源管理师一级的直接升级或者替代。副高级职称是由国家授予、具有一定权威性和含金量的职称，其评定标准也是相当严格的。因此，想要获得副高级职称，需要经过一定的考核和评审过程。

总之，人力资源管理师一级不是高级职称，而是职业技能等级鉴定考试的一级别资格。希望广大人力资源从业者能够理解这一点，根据自身情况选择合适的职业规划和发展路径。

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