华辉人力资源可以加盟吗(加盟人力资源公司有什么弊端)
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华辉人力资源可以加盟吗
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可以。
1、华辉精于招聘,长于提供高品质的灵活用工服务,在前期招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离、风险承担等方面有丰富的经验。
2、华辉人力资源连锁成立于1995年,是专业提供大批量用工服务的人力资源机构,主营业务包括委托招聘、招聘派遣、招聘承揽、教育服务等。
加盟人力资源公司有什么弊端1、境内合法身份说明,有完全民事责任能力的个人或团体;有志于发展劳务服务行业,有能力在当地拓展劳务输出渠道;在街道或加盟地有固定的经营场所,面积不小于20平方米;
2具备独立法人资格的公司。有意愿从事劳务派遣业务,并将劳务派遣业务作为自己的一项事业来发展的有识之士;认可中人联的商标、品牌,认同中人联的企业文化和发展理念;接受中人联加盟的条件与方式,接受总公司的运营指导和管理模式;具备合格的人际关系,公共关系处理能力。具备一定资金实力,有完好的财务记录;
3.有信心、有爱心、有诚心、有耐心,具备合格的语言表达能力和沟通能力,和合格的创业心态加盟公司具备从事职业介绍的专业人士,从业人员不低于2人。加盟单位或个人无不良记录;加盟公司具备电脑及辅助设备,和其他现代化办公的基本配置。
加盟人力资源公司的弊端如下:
1、加盟人力资源公司大部分是有偿服务,即需要付费。
2、加盟人力资源公司服务的不是很全面,面对的公司可能是一些中小企业,一般大的公司会在网络上发布招聘信息。
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