经济师就是人力资源管理师吗

一、经济师和人力资源管理师的区别

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然在一些方面有一定的重叠，但其适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。

1. 适用范围和侧重方向不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围更广泛，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。

2. 考试制度不同

人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级，各地自行组织考试，而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。两者的考试内容和要求也存在一定差异。

3. 发证机关不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。这意味着两个职业的认证机构和权威性有所不同。

二、结论

经济师和人力资源管理师虽然在一些方面有交叉之处，但从适用范围、考试制度和发证机关等方面来看，它们是两个不同的职业。选择职业发展时，应根据自身兴趣和专业背景做出合理的选择，并通过相关的考试和培训来提升自己的专业能力。

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