人力资源管理师考试是否需要逐级考

人力资源管理师考试是由各省自行安排的，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

所以，人力资源管理师考试不需要逐级考。考生可以根据自己的实际情况选择参加相应等级的考试，通过考试后即可获得相应的职业技能等级证书。这意味着，如果考生有相关工作经验或者已经具备了较高的人力资源管理能力，可以直接报考较高级别的人力资源管理师考试，无需逐级考取。

总之，人力资源管理师考试是根据等级划分的，考生可以根据自己的实际情况选择参加相应等级的考试，通过考试后即可获得相应的职业技能等级证书，而不需要逐级考取。

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