常州市人力资源中心(常州人社怎么查证书信息)

常州市人力资源中心

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新北区政府北面的新北人力资源市场。

相关咨询电话：

86606395（常州市劳动和社会保障局养老保险处）

88123141、88105959（常州市社会保险基金管理中心）

86614830、86614828、86609650（常州市职工医疗保险基金管理中心）

86673356（常州市机关事业单位社会保险基金管理中心）

88104837（常州市劳动就业管理中心失业保险科）

85127930（新北区社会保障管理服务中心）

86662005（天宁区社保中心）

88890322（钟楼区社会保障管理服务中心）

88381513（戚区社会保险管理处）

特此通告。

常州市劳动和社会保障局

2007年10月1日

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徐新民

徐新民，男，1964年1月出生，汉族，江苏常州人，研究生文化，1980年5月参加工作。1986年5月加入中国***，现任常州市人力资源和社会保障局党组书记、局长。

主要分工：主持全面工作，分管办公室、政策法规处（行政服务处）、规划和信息处、财务和基金监督处、组织人事处（老干部处）。

高胜华

高胜华，女，江苏金坛人，1955年11月出生，1971年5月参加工作，1977年4月加入中国***，大专文化，现任常州市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记。

主要分工：党建工作、公务员管理、人事考试培训工作，分管公务员录用管理处、公务员考核培训处、人事考试办公室、人事培训中心，协管组织人事工作。

惠方

惠方，男，1962年3月出生，汉族，江苏省江阴市人，大学文化，高级讲师职称。1984年8月参加工作，1987年6月加入中国***，现任常州市人力资源和社会保障局副局长。

主要分工：负责军转安置、工资福利、事业单位人事管理、宣传信息工作，分管军官转业安置处、工资福利处、事业单位人事管理处（工考办）。

宋平

宋平，男，1963年3月出生，江苏江阴人，党校研究生学历，1983年7月参加工作，1989年11月加入中国***，现任常州市人力资源和社会保障局副局长。

主要分工：人才管理工作，分管人才开发处、专业技术人员管理处（职称办）、外国专家局、人才服务中心。

李亮

李亮，男，1961年6月出生，汉族，江苏宿迁人，大专文化，1980年8月参加工作，1983年11月加入中国***，现任常州市人力资源和社会保障局副局长

主要分工：负责职业能力建设、局关心下一代工作委员会工作，分管职业能力建设处、职业技能鉴定中心、技工教育教学研究室、技工院校。

戴亚东

戴亚东，男，1972年12月出生，汉族，江苏靖江人，研究生学历，1996年8月参加工作，1996年1月加入中国***，现任常州市人力资源和社会保障局副局长。

主要分工：负责促进就业、信息化建设、基层平台建设工作，分管就业促进与失业保险处（人力资源市场管理处）、劳动就业管理中心、劳动就业训练中心、职业介绍服务中心、劳动保障电话咨询中心（信息中心），协管规划和信息工作。

朱建林

朱建林，男，1963年11月出生，汉族，江苏无锡人，党校大学文化，1983年7月参加工作，1990年5月加入中国***，现任常州市人力资源和社会保障局副局长。

主要分工：负责社会保障、企业改制工作，分管养老保险处、农村社会保险处（城乡居民社会养老保险处）、医疗保险处、工伤保险处、社会保险基金管理中心、职工医疗保险基金管理中心、机关事业单位社会保险基金管理中心。

宗茵芬

宗茵芬，女，江苏常州人，1955年2月出生，1979年4月参加工作，1974年11月加入中国***，党校大专文化，现任常州市人力资源和社会保障局纪检组组长。

主要分工：纪检监察工作，分管监察室、机关党委。

李国华

李国华，男，1955年3月出生，汉族，江苏武进人，大专文化，1976年12月参加工作，1979年7月加入中国***，现任常州市人力资源和社会保障局党组成员。

主要分工：协管财务和基金监督工作。

司马双龙

司马双龙，男，1974年7月出生，汉族，江苏丹阳人，大学学历（硕士学位），1994年8月参加工作，1998年5月加入中国***，现任常州市人力资源和社会保障局副局长。

主要分工：负责劳动关系工作、农民工工作，分管劳动关系处、农民工工作处、调解仲裁管理处、劳动监察支队，协管政策法规工作。

进入常州市人力资源社会保障局门户网站，在首页搜索框内输入证书查询，然后点击搜索，选择你要查询的证书就行。

根据中共常州市委、常州市人民政府《关于印发〈常州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（常发〔2024〕5号），组建市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。

主要职责：

1、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

2、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来华工作政策。

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