学习心理学具体能选择什么职业?(企业员工心理测评方案)
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学习心理学具体能选择什么职业?
网上有关“学习心理学具体能选择什么职业?”话题很是火热,小编也是针对企业员工心理测评方案寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
方向一:成为心理科研工作者
如果是学霸,喜欢做研究,耐得住寂寞,那就从了学术研究吧!这是一个苦逼但很高大上的选择。当然,对个人的学术能力要求颇高,至少也得读个博,甚至出国留学,在核心期刊发表有影响力的论文。如果能在SCI或SSCI发几篇论文,那已经相当成功了。这要求也太高了吧,对!不是人人都能搞科研,对于大多数心理学毕业的同学来说,门槛太高,不宜操作。
方向二:从事心理咨询与心理健康教育工作
每次看到XX大学学生跳楼自杀的新闻,有同学打趣的说,心理系的同学有业务啦!真心不想看到这种场面,这个世界会很粗暴,需要温暖,需要被关爱。太需要心理咨询,但不是学过心理学以及心理咨询课程,拿过国家二级心理咨询师证书就可以胜任。所认识的咨询师,很多都是受过正规训练,接受超过300小时的督导以及300小时的个案咨询,考评通过后才正式上岗。其实,要求如此苛刻,不仅仅是为了更好的服务来访者,也是更好的保护提升自己。不然每天接收到一堆负面信息,功力不够很容易受伤。所以,入行有风险,选择需谨慎。
此外,从事心理健康教育工作也是很不错的选择,现在大部分学校都开设心理健康课,特别需要心理学专业的老师,从专业的角度帮助学生培养健康的心理状态。而且,心理老师的工作比较稳定,适合喜欢稳定的同学。
方向三:从事人力资源工作
如果觉得带着学校太稳定,不够刺激,喜欢折腾,欢迎进入企业,人力资源是心理学专业的主要选择。据所知,好些HR的专业是人力资源管理,但后来都会学点心理学。想说的一点是,心理学专业的同学千万不要忘记专业背景,心理学会让从事的工作更加得心应手。
方向四:从事用户体验工作
随着互联网的爆发式发展,衍生出新的工作——用户体验,像腾讯、阿里巴巴、网易等互联网巨头都十分重视用户体验,专门设置了用户体验研究部门。心理学专业的同学从事用户体验工作有天然的优势,更能读懂用户的心理模型,看透人性更懂用户的需求,这是很有意思的事情,喜欢互联网的同学不凡考虑下。
方向五:成为心理学新媒体人
如果以上工作都没有喜欢的,但热爱心理学,喜欢传播有趣实用的心理学,喜欢和文字做朋友,不凡考虑成为心理学新媒体人。如果是一名心理咨询师,那每次能帮助一名来访者;如果是一名心理学老师,那每次最多帮助千百位学生;如果是一名新媒体人,那每个作品可以帮助千千万万朋友。特别在互联网如此高度发达的今天,为心理学人提供的无限想象空间,可以给社会传递正能量,输出心理学价值,做对社会有意义的事情。
企业员工心理测评方案有用。
暨南大学医学院附属脑科医院中级心理治疗师、国家二级心理咨询师唐敏认为,亲友的安慰、理解、批评、指导、说教等也能帮助心理受到困扰的人,但不能解决核心的问题。心理治疗有其专业性,跟普通聊天存在区别——具有心理学知识、受过专业训练的治疗师在安全的空间、固定的疗程中和患者探讨其特定的心理困扰,并进行理解和评估,通过沟通找到问题背后的东西。
唐敏举了一个例子:某女经常和老公吵架,抱怨他不上进、不努力,心理治疗师发现实际上是她自身的问题,她面对家族施加给自己“必须很强大”的压力感到很恐惧,自己做不到也不想面对,就把情绪投射在老公身上。
提醒:在医院做心理治疗更安全。
唐敏表示,心理治疗的关系很特殊,有些患者会出现移情现象,把治疗师看得很理想化,很渴望从治疗师身上得到一些关系,这时治疗师要保持自我审视,思考患者为什么会移情,移情的背后是什么,此外还要接受高一级治疗师的督导。少部分治疗师跟患者发生性行为等超越关系的行为,是个人的问题,不是心理治疗的问题。在医院做心理治疗,治疗师受到的约束相对较多,而且投诉有门,市面上的心理咨询就不好说了,建议谨慎选择。
参考资料:
随着社会的进步,生活节奏迅速,心理亚健康人群越来越多,很少有公司管理层意识到问题的严重性,不知道职场压力到底是什么,它是怎样影响他们的雇员的,更不知道如何处理它!当然,他们自己同样受到前所未有的压力。另外,并非所有影响员工表现的职场压力都来自于办公场所。很多情况下,压力产生的原因是一种混杂着职场和非职场的复杂关系。比如:家庭、子女教育、债务或糟糕的人际关系等等,都会威胁到一个人的工作表现。
化解职场焦虑情绪,无论对员工本人还是管理者老板,都是一门细致功夫,犹如饮一杯功夫茶,修的是耐心细致,求的是心态平和。 企业使命最重要的是成就员工、感动客户,心理关注则是其中重中之重,正面对待压力,合理疏解压力,才可快乐工作、快乐生活
基于当前时代背景及前述综合衡量,为确保员工减压活动取得实质效果,我们经过深思的考虑与前瞻思维的剖析,设计以下活动流程及建议:?
一、培训课程内容说明
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帮助员工明确自己在企业、团体内的定位与作用, 主动设定自己职业生涯的近远期目标 。
帮助员工掌握到部分自我情绪调节以及减压思维及应用技巧 。且可以用来帮助自己和他人脱离负面情绪影响。
员工在课程学习过程中获得 轻松快乐的体验 。
员工通过训练和生活上的练习, 能够帮助自己和他人持续进入正能量的状态,提高工作效率,支持其到岗工作及生活。
1、形式多样:可通过 团体沙盘、催眠、艺术疗愈、OH卡分析 等多种方式帮助企业员工舒缓心理压力,提高其工作、生活积极性。
2、课程中绝不出现空喊口号而没有真实的内心触动, 讲授通过案例理解、知识通过体验学习、技巧通过练习掌握,结果通过比较校验。
3、在处理压力的方式上运用心理学技巧其中包括且不限于: 认知减压法、冥想减压法、催眠减压法 等。
4、 拥有课程体验深化,员工分享、总结、复盘 ,促成一次学习终生受用的高收益体验。
灵即 资深心理咨询师团队,其中包含资深心理咨询师、主任医师、高级教师等 。
课程方案 私人制定,根据企业员工具体情况 ,具体制定。
主题完整、内容丰富且创新 ,已经是非常成熟有效果的品牌课程。
项次 小时/场 主题 主要内容 预期成效 人数 价格/场
一1.5-2?职场减压认识压力,评估压力造成的情绪反应,测试情绪分值。正确认知压力,收集心理测试结果。50-100 人
二1.5-2 压力评估根据所收集测试结果进行评估。给出评估报告统计,根据结果制定团辅。50-100 人
三1.5-2沙盘团辅根据小组成员压力状况设置沙盘团体工作坊。帮助团体成员表达内心潜意识的释放,深层缓解员工情绪压力状况。10-15 人
四1.5-2?催眠团辅根据小组成员压力状况设置催眠团体工作坊。利用催眠的放松与正念冥想的结合,缓解情绪压力。10-15 人
五1.5-2艺术疗愈根据小组成员压力状况设置艺术团体工作坊。利用舞动等艺术形式帮助成员释放身体压力,通过身体的带动达到身心的放松与平衡。10-15 人 ?
三、承办机构-灵即心理简介:
灵即心理咨询(深圳)有限公司是深圳市政府批准成立的心理咨询专科机构,旗下瑞即心理诊所持有 深圳市卫生监督局颁发的精神科医疗机构执业许可证 。
该机构以个人、家庭心理咨询及企业员工心理援助为主营业务, 范围包括心理评估、职场压力、危机干预、人际关系、亲子关系、两性关系、性心理、抑郁、焦虑、失眠等。 通过药物治疗及非药物心理治疗帮助个人、家庭、团体摆脱心理困扰,提供有效的服务。
灵即心理咨询专家团队平均从业年限24年以上,实际服务人次在2000人以上,且各有擅长。是一支拥有高级教师、主任医师、国家认证心理咨询师、国际认证催眠治疗师等组成的夯实硕博的专家团队。
灵即心理坐落于深圳核心地段,五星级写字楼京基100 ,咨询室由顶尖室内设计师打造,环境舒适、安全且私密,且根据功能不同,分别设有家庭治疗室、个体治疗室、心理测评室、沙盘室、以及禅意空间及沙龙活动室,提供专业咨询的同时,也让每位来访者有如家一般的舒适自在的感觉。
灵即心理立志打造深圳高端心理咨询平台,已为众多为来访者了提供高质量、高性价比的服务,凭借丰富的医师经验、良好的业界口碑,赢得了大众一致认可。
四、媒体合作
搜狐
腾讯
百度
健康160
今日头条
525健康网
五、往期活动
1、情智沙游
2、“觉察”沙龙系列
3、中海大型亲子讲座
4、you+坂田社区占星活动
5、全城寻找33位抑郁症患者
........等数百场成熟的心理活动沙龙。
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地址:深圳市罗湖区京基100D栋2304灵即心理
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