自考人力资源本科可以从事这个行业吗(人力资源专业自考有用吗？)

自考人力资源本科可以从事这个行业吗

网上有关“自考人力资源本科可以从事这个行业吗”话题很是火热，小编也是针对人力资源专业自考有用吗？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

完全可以。

人力资源管理专业就业对学历要求并不是那么的高，很多HR高管都是半路出家。

人力资源管理从业者（简称HR）的职业发展路径一般是：

HR助理——HR专员——HR主管——HR经理——HRD或其它高管

也有不少人是从业务部门或财务部门转到HR管理的。

新的形势下,我国的中小企业面临着前所未有 的挑战,加强人力资源管理是其得以生存并长期稳定发展的必要措施。可以说近年来HR行业的发展前景越来越好。

不过需要提醒你的是，因为HR不是利润的直接产生部门，入行门槛又低，新入职HR的生存状态并不是很好，普遍工资较低，工作也很难和行政分开，偏向打杂。不过这都是必经阶段，HR需要从基层摸爬滚打才能实现自身价值的不断提升。

建议考取企业人力资源管理师，是职业资格证书，含金量较高。

人力资源专业考证可以考人力资源管理师。

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位有：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

如果想了解有关人力资源管理师证书的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半。点击一下，了解

关于“自考人力资源本科可以从事这个行业吗”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路