人力资源三级是什么职称

人力资源三级不是职称，而是指国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。三级人力资源管理师是一种专业技能水平的鉴定考试，通过此考试可以评定个人在人力资源管理方面的专业能力。三级人力资源管理师考试分为两个阶段，包括理论考试和实务操作考试。理论考试主要测试考生对人力资源管理相关知识的掌握程度，实务操作考试主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。通过三级人力资源管理师考试并取得证书，可以增加个人在人力资源管理领域的竞争力，提升职业发展机会。

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