北京某it公司的人力资源招聘工作(北京人力资源外包哪家好？)

北京某it公司的人力资源招聘工作

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我和你经历类似，我觉得找工作不能太急，着急安顿下来的结果可能是你刚入职不久就发现自己找的工作不怎么样，然后又要跳槽，很麻烦的；不如耐心点，找好一家企业做得长久；看自己的能力以及应聘公司的发展空间，不能只看工资，也不要将就，将就会后悔（这一点我是过来人） 来自职Q用户：柳女士

说一下我在北京的经历，缓解一下你的情绪。我也是去年拿到的毕业证，不过我念的是专科，大三的时候出来实习一年。专业是人力资源不过刚开始学校给你提供的实习单位没有几个是可以跟你本专业有关系的，于是我糊里糊涂的去了北京链家。天知道我连链家是中介都不知道就去了，四天三夜的封闭式培训慢慢让我了解原来我去了一个中介公司。不过培训做的很好，听了那么多案例我感觉只要我努力就可以挣大钱。也不知道是不是一种“幸运”我被分到了西二环阜成门，2024年的时候那里一居室最便宜也要5000左右，这让当时月薪只有4000的我感到有一丝绝望，不过还好自己是干这一行的，给自己找了一个团结户的房子一个月900，33平，四个人合租（俩人在屋里，俩人在客厅）那时的我每一天真的很努力，可能老天爷看到我的努力了，没到三个月我就转正了。当转正后的我没有底薪4000以后我懵逼了。那是我自己默默算了一笔账，房租一月900，早餐按5块钱来算一月150，中午一顿饭按20来计算一个月就是600，晚上有时和搭档出去吃饭按一周三次计算一次50一个月600，因为上班天天穿西服衬衫，休息一般在睡觉所以不用买衣服，水电费还有其他七七八八的按500来算，我一个月最起码要花2750。当时一套5000的一居室我租出去实际上发给我的工资400来块钱，也就是说我一个月最起码要租出去6.8套一居室才够我活下去！于是我请求师傅把我转成买卖经纪人，因为这样挣得钱多。转完了感觉自己还是太单纯了，买卖的半年不开单开单吃半年。我渐渐发现店里干的时间较长的经纪人要么是花之前开单的钱要么是花银行的钱。转眼半年过去了，在2024年12月31日晚上我上了自己的系统号，给自己提交了离职申请，然后跟师傅搭档在一起吃了散伙饭以后，就彻底离开了链家。以一个和你貌似同岁的陌生人的身份，我想跟你说几件事，第一找工作要靠智联招聘和前程无忧或者是招聘会，58同城，赶集网上的你懂的（一个真实的例子，我之前的朋友在北京离职以后找工作的时候在58上把自己简历置顶以后，他的电话都没有停过）。第二看你是学土木的，可能大学学的好也可能大学学的都交给老师了，如果你想从事本专业就一定要考证，如果想换一个方向以你的岁数可以从头学，不过你要想清楚的是真的要推翻当年自己或者他人给你报考的并且花了你好几年青春的志愿嘛？第三看了我之前的经历，不知道你有什么感触，我想告诉你，销售行业慎入，一定要慎重。最后，北京是一个挣得不算多花销不算小的城市，希望依旧在北京拼搏的你能早日找到你喜欢也能生活下去的工作，对了，再啰嗦一句当年我在西护城河边哭着说过一句话，没在北京路边哭过的人都不算是真正的北漂，加油?，看好你呦，远方的陌生人北漂青年 来自职Q用户：刘钰

找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。

我17岁的时候出去打工，因为那个时候年龄小，又对城市里面不熟悉所以当时我就找到了一家职业介绍所，按照现在的说法，那个时候就是属于人力资源公司，当时那个职业介绍所，就问我想要找什么样的工作，我说找一个月薪高一点的工作轻松一点的就行，什么活儿都能干。

这个职业介绍所的负责人，是个女的，他就叫我交100块钱职业介绍费，说是交了钱之后，一个月之内都会给我介绍工作，直到我满意为止。

我一想，这个也挺不错，帮我介绍工作直到满意为止，一个月，应该是挺不错挺划算的，所以我就交了钱，交了100块钱之后他就先介绍我去工厂里面上班，但是，工资很低，工资只有400块钱一个月，当时是2004年的时候。

所以我又叫他帮我重新找工作，他就又给我介绍到一个卖运动品的商店里面做销售，但是，在这里做销售上班，上了大概有一个月时间，他就不要我了，把我辞掉了，辞掉我的时间刚好是职业介绍费承诺一个月期限的时间。

所以我回去又找他给我介绍工作，他就说你如果要再介绍工作的话，就得重新再交介绍费，因为他们那个交一次费只管一个月。我这会儿回过神儿来了，这一想，我在那个运动品商店做销售，上了一个月多时间的班，给了我300块钱，把这个介绍费100块钱除去，剩200块钱还不够这个月的生活费呢。

说实话很多的职业介绍所，24年前就在开始玩套路了，到现在来说，重庆市这边很多的职业中介就是所谓的人力资源公司，各种各样的套路层出不穷，五花八门，有骗你去买电瓶车的，有骗你交了中介费不负责任的。

前几天新闻报道，有多少人上当，就那个职业中介他在网上发布的招聘，招聘送快递的，月薪上万，然后这些人看到招聘，就去应聘了，原来去了之后发现是一个职业中介，那个职业中介就说你要上岗，首先得买一台电瓶车，电瓶车是分期付款的，上班上满一个月，电瓶车就归你了，公司补贴你买车的钱，那些应聘的人都老老实实的交了中介费，之后就被中介公司也就是人力资源公司，带去商店买了电瓶车，签了那个买车合同，然后才带去送快递的地方。

人家快递公司，根本就没和那个人力资源公司有过什么合作，也没说什么要补偿那个购车款的事情，这个时候才发现上当受骗了。

还有些人力资源公司发布假招聘，地铁安检，抄表员之类的工资都高得离谱，都是月薪过万，然后骗人家交了中介费之后，就不了了之，就忽悠人家，或者把人家介绍去做保安，月薪只有三四千。

找工作不要去通过人力资源公司，因为人力资源公司良莠不齐，很多套路，很多是骗人的把戏，他就是赚中介费，建议，找工作直接和用人单位联系是最好的。

北京人力资源外包公司有很多，比较好的有今致人力中智、前程无忧、中企人力等。

人力资源外包可以提高企业效率。如果人力资源管理总是停留在事务处理层面，则永远逃脱不了被动、滞后的局面，则势必很快让人力资源部在企业内失去信誉。人力资源必须在传统的事务服务与提供高附加值的战略服务两种角色间表现优秀，才能满足企业对人力资源管理的需求。人力资源公司的选择真的很重要。

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