福州中京人力资源办理出国可靠吗(福州工商学院详细介绍)

福州中京人力资源办理出国可靠吗

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福州中京人力资源办理出国可靠。福州中京人力资源有限公司是一家成立多年的专业人力资源服务公司，提供各种人力资源服务，包括代理办理出国手续等。根据福建省市场监督管理局的公示信息，福州中京人力资源有限公司是一家合法注册的企业，注册资本金也比较充足，因此该公司是合法的、正规的公司。

人力资源管理师级一般有三级，即三级、二级、一级，考试并不太难，但需要达到报考条件，

人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

公司盖章

报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间：3月15-22日

资格审核时间：4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间：9月11-18日

资格审核时间：10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：

上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）

企业人力资源管理人员（四、三级）　

题卡作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：

简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）

企业人力资源管理师（二级）

题卡作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：

简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）

口头或书面答辩：

论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）

企业高级人力资源管理师（一级）

题卡作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：

综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）

文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）

注：上海的人力资源考试属于特例，不属于全国统考范畴，考核方案有所不同！

报考条件

四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

（1）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作24年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（※试点期间按试点方案规定的内容执行。）

（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有博士学位（含同等学历）。

（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。

（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。

报考指南

一、学校介绍

福州工商学院坐落于国家首批全域旅游示范区、荣获“中国天然氧吧”称号的福州市永泰葛岭。

学校现有专兼职教师600多人，其中副高级以上职称占50%，拥有享受国务院特殊津贴、全国优秀教师、福建省教学名师、福建省优秀教师等高水平专家学者和省级本科教学团队。

有40000平方米校内旅游管理综合实训基地、4000多平方米的大学生“青云三创中心”校内实践基地，拥有省级经济管理综合实训教学示范中心、省级财会实训教学示范中心、省级计算机实验教学示范中心，能充分满足各类教学需要。

二、专业简介

1、网络工程

培养掌握数学和其他相关自然科学基础知识以及计算机、通信基础理论知识、计算机网络系统的规划设计、维护管理、安全保障和应用开发等相关理论、知识、技能和方法，培育具有一定的工程管理能力与良好综合素质，能够承担计算机网络系统设计、开发、部署、运行、维护等工作的应用型人才。

就业方向：适宜在计算机网络、通信及相关领域从事设计开发与管理工作，或者在科研部门、企事业单位、大中专院校从事产品开发、项目管理和教学工作。

2、软件工程

培养掌握数学与自然科学基础知识，具有扎实软件工程专业基础、较高的编程技能、较强的软件开发能力、良好的科技和人文素质，实践能力强的应用型人才。

就业方向：适宜在国家行政管理部门、企事业单位和高新技术公司从事信息科学技术（涵盖信息科学、通信、计算机、自动化、智能技术、医疗、消费电子、汽车电子、航空航天等）的开发、设计、管理、测试等方面的工作。

3、计算机科学与技术

本专业培养具备计算机科学与技术的基本理论、基本知识和专业技能，能在计算机应用技术、信息安全、云计算与大数据、嵌入式系统、人工智能等有关领域中从事科学研究、软硬件开发等工作的高级应用型专门人才。 ?

就业方向：适宜在各类科研、教育、企业、事业和国家行政管理等单位和部门从事计算机系统的研究、设计、制造、应用开发和教学工作。

4、电子信息工程

本专业培养掌握电子与信息系统领域的基本理论 , 具备较强实践创新能力，能在电子、信息等行业从事各种电子设备和信息系统的设计、应用、维护的高级应用型工程技术人才

就业方向：适宜在各企事业单位、管理部门和大中专院校从事各类电子设备研发以及信息系统、网络和通信系统的科学研究、设计开发、制造、应用及教学工作。

5、城乡规划

具有一定人文社会科学和自然科学基本理论，较宽较深且扎实的专业知识，掌握城市与区域发展、城乡规划、城市设计、建筑工程设计、景观园林设计等理论和技能，具有综合与创新能力的应用型人才。

就业方向：可在城乡规划、建筑设计、景观设计、规划管理、政府决策咨询、房地产开发等部门单位从事规划设计与管理，以及相关政策法规研究等方面工作。

6、风景园林

面向社会经济发展和城乡人居环境建设需求，具有可持续发展和文化传承理念的，从事风景园林领域规划与设计、风景园林建筑设计、园林工程技术与建设管理、风景资源与遗产保护等方面的特色鲜明、全面发展的应用型人才。

就业方向：可在规划设计机构、科研院所、管理部门、相关企业从事园林绿地、城市景观、风景建筑、自然与文化遗产等专业领域的规划、设计、保护、施工、管理及科学研究等工作。

7、工程管理

掌握土木工程领域技术知识，掌握与工程管理相关的管理、经济、法律、信息等基础知识，掌握建筑现代化施工与管理的基本技能，能适应建筑工业化、信息化、智能化的发展要求，能在土木工程或其他工程领域从事全过程工程管理的应用型人才。

就业方向：可在建设工程的勘察、设计、施工、监理、投资、造价咨询等领域和房地产领域的企事业单位、相关政府部门从事工程管理及相关工作，可报考建造师、造价工程师、监理工程师等国家执业资格。

8、财务管理

通过管理、经济、会计、财务、金融等方面的学习，具有扎实的财务管理及相关方面的知识，具备会计实务处理能力、资本运作及风控能力、财务分析能力、投资理财能力、金融管理能力和创新创业基本能力，能够进行财务预测、决策、计划、组织、控制分析和评价的应用型人才。

就业方向：可在包括企业集团在内的企事业单位、金融与证券机构以及会计师事务所、资产评估事务所等中介机构，从事会计、投资理财、财务管理、资本运营等相关岗位工作，也可从事政府财政等部门工作或从事教育工作。

9、会计学

本专业培养适应社会主义市场经济建设需要，具有人文素养、科学精神和诚信品质，德智体美劳全面发展，掌握会计、管理、经济、法律和计算机应用的知识，具有实践能力和沟通技巧，基础扎实、知识面宽、实践能力强的应用型、复合型、开放型、创新型和智能化的高素质会计专业人才。

就业方向：可在企事业单位、会计师事务所、会计代理公司、金融机构、政府机关及学校从事会计、审计、财务管理和教学等工作。

10、金融学

系统掌握经济与金融理论基础知识，熟悉金融运行规律和金融实务，适应包括互联网金融在内的现代金融发展需要，服务地方经济建设，突出应用性和实践性，为金融机构、企事业单位等培养具有扎实的理论基础、具有一定国际视野和过硬的专业技能、良好综合素质的应用型人才。

就业方向：可在商业银行、农信社、证券公司、保险公司、投资公司以及互联网金融机构等各类经营性金融机构以及其他企事业单位、跨国公司、外贸公司等金融部门和各级政府、学校及相关机构从事金融岗位工作。

11、工商管理

工商管理专业培养能够适应现代市场经济发展需要，掌握现代管理理论体系，具有良好创新意识和社会适应能力，身心健康，具备一定战略眼光，毕业后具备较高管理知识、管理技能和管理沟通素养的德智体美劳全面发展的本科应用型工商管理人才。

就业方向：可在政府综合经济管理部门、金融业、工商企业等从事预策决策分析和运营管理、市场营销、财务管理，也可从事教学及其教学管理等工作。

12、物流管理

具有扎实的管理学、经济学和信息技术等基础知识，掌握现代物流管理理论、信息系统基本技能和方法，具备物流系统设计和物流经营、管理、决策等方面基本能力，在物流管理领域从事全程策划、管理和物流信息化工作的应用型人才。

就业方向：可在物流企业、工商企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心、物流基地（园区）、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等从事采购、仓储、包装、配送、运输、规划等运营管理、物流服务咨询与策划、供应链管理、物流信息化管理以及物流系统规划与设计等岗位工作。

13、人力资源管理

系统掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论，了解我国的人事制度、政策和法规，熟悉人力资源管理方法与基本技巧，具有开展调查研究和分析解决实际问题的能力，能从事人力资源开发与管理工作的应用型人才。

就业方向：可在各类企事业单位、人才与劳动力市场、各级政府的劳动与人事部门从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。

14、环境设计

面向室内装饰设计、城市及乡村景观设计、展示设计、建筑装饰等领域，培养扎实的专业理论基础和动手能力，熟悉室内外环境和公共空间设计的程序与方法，能够综合把握环境的功能、空间、材料、结构、外观、尺度、施工工艺和市场需求诸多要素，能在企业、事业等单位从事环境设计教学、研究、策划、传播、管理、设计等方面工作的应用型人才。

就业方向：可在建筑公司、装饰工程公司、园林工程公司、环境设计研究院等各类相关企业从事室内设计、景观设计、展示设计、效果图制作、项目施工等有关环境设计工作，也可以从事教学与研究工作。

15、广告学

面向平面广告设计、传播营销活动等领域，扎实的专业理论基础和动手能力，具有较高的人文素质和先进的设计理念及较强的实践、策划、管理与设计研究能力，具备从事广告策划创意和设计制作、营销策划、调查分析、广告经营与管理等工作的基本技能和应用能力的应用型人才。

就业方向：可在企事业单位、专业设计机构、科研院所等从事广告设计与研究工作，或从事新媒体运营、推广等营销传播工作。

16、英语

掌握经贸、翻译、教学等基本知识技能，能在外事、经贸、教育、旅游、新闻出版等单位熟练运用英语和本族语从事相关工作的应用型人才。

就业方向：在文化、新闻出版、教育、科研、旅游、外语培训等单位从事教学、翻译、研究及管理工作。

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