万州慧杰人力资源有限公司怎么样(万州区人力资源和社会保障局的机构设置)

万州慧杰人力资源有限公司怎么样

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2、福利待遇好。员工工资月6000元，绩效奖，全勤奖，每个节假日都有单独的礼品，万州慧杰人力资源有限公司好。

万州区社保上班时间为每周一至周五的上午9:00—12:00，下午14：00-18：00。

重庆万州区社保局位于周家坝心连心广场的上面，其上班时间早上9点至中午12点，中午午休两小时，下午两点至六点下班。

主要职能：

贯彻执行人力资源和社会保障法律法规和上级方针政策；拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；参与政府机构改革工作。

提出人力资源市场发展规划和促进人力资源合理流动、有效配置措施，规范人力资源市场；综合管理人力资源市场和人力资源流动调配工作；负责人才开发和管理服务工作。

负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度；负责高校毕业生就业指导服务工作。

拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用型人才培养和激励政策；统筹协调全区劳务培训工作；管理全区就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考评颁证工作；指导管理技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度。

调解仲裁管理科又称万州区人事劳动仲裁院。

拟订人事、劳动争议处理体制改革方案和发展规划，完善人事、劳动争议处理制度及规则并组织实施；指导人事、劳动仲裁员队伍建设，负责组织仲裁员的培训、资格认证工作；根据区人事、劳动争议仲裁委员会授权，负责设立人事、劳动仲裁庭，处理人事、劳动争议案件；提供人事、劳动争议仲裁和处理方面的法律、法规、政策咨询和信息服务；建立由区人力资源和社会保障局牵头，工会、企业代表及主管部门共同参与的集体性人事、劳动争议应急调解协调机制；指导乡镇（街道）、企业开展人事、劳动争议调解工作；完成领导交办的其他工作。 社保大厅管理科又称行政后勤服务科。

负责制定社会保障服务中心公共管理部分资产运行管理办法并组织实施；负责局机关、非独立核算事业单位后勤服务及社会保障服务中心服务管理工作；负责局机关固定资产管理、安全、保卫、车辆管理等工作；协助局办公室搞好应急管理工作；负责对外接待；负责爱国卫生工作；完成领导交办的其他工作。 承担局机关、事业单位退休人员综合管理服务工作；负责局机关、下属事业单位离退休人员工资收入分配、福利、津补贴、工（公）伤和离退休政策的贯彻落实，指导下属事业单位离退休人员管理工作；完成领导交办的其他工作。

机关党委 承担机关并指导所属事业单位的党群工作。

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