郑州中建教育集团有限公司正规吗(郑州人力资源报考条件？)

郑州中建教育集团有限公司正规吗

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正规的。

根据查询企查查网显示，郑州中建教育集团有限公司正规的。中建教育成立于2006年，主营业务为建筑行业职业培训。公司成立9年来，采用了优质的运营模式，多年来始终处于行业领先地位。我们一直并将继续致力于建筑教育服务业的纵深发展，为建筑行业提供一站式人才解决方案，真正成为建筑行业人力资源银行。2024年以来，公司相继成立了郑州中建教育培训中心、河南中人文化产业发展有限公司，整合并购了郑州铸众企业管理有限公司、郑州华翼职业培训学校，成立了郑州中建教育控股公司。主营业务：建筑执业资格考试培训，建筑职业技能培训，大、中专、本科学历提升教育，企业管理及拓展培训。

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郑州人力资源报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

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