自考人力资源管理好考吗

自考人力资源管理考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

一级和二级科目较难

一级和二级的科目是自考人力资源管理考试中的重点和难点，需要考生对相关知识有深入的了解和掌握。这些科目涉及到人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，需要考生具备全面的知识储备和分析解决问题的能力。

综合评审是难题科目

综合评审是自考人力资源管理考试中的难题科目，采用文件筐的形式，没有标准答案。这个科目主要考察考生对实际工作情境的分析和解决问题的能力，需要考生结合自己的经验和理论知识进行综合评价和决策。

三和四级考试相对容易

相对而言，三和四级人力资源考试相对容易一些。只要考生的基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。这两个级别的考试主要考察考生的基本知识和应用能力，对于有一定工作经验的人来说，通过这两个级别的考试并不困难。

综上所述，自考人力资源管理考试的难度主要取决于个人的学习掌握程度和工作经验。只要认真学习，掌握考试的重点和难点，相信大家都能够顺利通过考试。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路