人力资源服务许可证在哪里办理(办理人力资源许可证需要的材料)

人力资源服务许可证在哪里办理

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法律分析：人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

法律依据：《人才市场管理规定》 第八条 设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上政府人事行政部门（以下简称审批机关）审批。 国务院各部委、直属机构及其直属在京事业单位和在京中央直管企业、全国性社团申请设立人才中介服务机构，由人事部审批。中央在地方所属单位申请设立人才中介服务机构，由所在地的省级政府人事行政部门审批。 人才中介服务机构设立分支机构的，应当在征得原审批机关的书面同意后，由分支机构所在地政府人事行政部门审批。 政府人事行政部门应当建立完善人才中介服务机构许可制度，并在行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交的全部材料的目录，以及批准设立的人才中介服务机构的名录等信息。

法律分析：办理条件

1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；

2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；

3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；

5.法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

法律依据：《企业经营范围登记管理规定》 第五条 申请许可经营项目，申请人应当依照法律、行政法规、国务院决定向审批机关提出申请，经批准后，凭批准文件、证件向企业登记机关申请登记。审批机关对许可经营项目有经营期限限制的，登记机关应当将该经营期限予以登记，企业应当在审批机关批准的经营期限内从事经营。 申请一般经营项目，申请人应当参照《国民经济行业分类》及有关规定自主选择一种或者多种经营的类别，依法直接向企业登记机关申请登记。

办理人力资源答应证的资料有这些：

1、办证申请书;

2、《企业称号预核准通知书》原件及复印件;

3、运营场所的产权、运用权证明或租赁证明原件及复印件;

4、验资报告、注册资本原件及复印件;

5、法人及员工的根本状况、身份证、从业证明;

6、公司章程;

7、具备职业指导资历的员工相关证明、职业指导证书原件及复印件;

8、人力资源效劳答应告知承诺书。

办理人力资源答应证的流程：

1、申请单位在当地人力资源和社会保证局提交资料，等候审理;

2、资料齐全的单位，人力资源和社会保证局自受理之日起20天内检查终了并通知单位审核经过;资料不齐全的，社保局会通知到单位需求补齐的资料。

3、社保局工作人员到单位停止实地调查，例如办公地址、办公设备、环境等;

4、契合条件的，社保局予以批准并颁发人力资源效劳答应证。

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