中级人力资源管理师属于职称吗，为你揭秘！

中级人力资源管理师并不属于职称，而是一种职业资格或技能等级。根据相关规定，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。中级人力资源管理师通常具有较丰富的实践经验和专业知识，能够独立承担一定的人力资源管理工作。

三级、二级、一级人力资源管理师的对应关系

在人力资源管理师职业资格制度中，三级对应高级工，二级对应技师，一级对应高级技师。每个级别都有相应的工作经验要求和职称评定标准，符合条件的人员可以申请相应级别的职称。

如何提升人力资源管理师职称级别

要提升人力资源管理师的职称级别，首先需要满足相应的职称评定条件，包括职业资格证书、工作经验等。然后可以通过向人力资源管理师职称评审机构递交申请，经过评审合格后获得更高级别的职称。

中级人力资源管理师虽然不属于职称，但在人力资源管理领域具有一定的专业地位和实践价值。通过不断学习和提升，可以在职业生涯中取得更高级别的职称，提升自身的竞争力和专业水平。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议点击本文标题下方免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路