人力资源管理中级报考条件及要求

人力资源管理中级是人力资源管理职业中的一种高级职称，具有较高的职业技能和专业水平。要想获得人力资源管理中级职称，需要满足以下报考条件和要求：

一、取得相关职业资格证书

如果想要申请人力资源管理中级职称，首先需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。如果已经取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，则需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二、工作年限

除了取得相关职业资格证书外，还需要具备一定的工作年限。具体要求如下：

1. 从事本职业或相关职业工作4年及以上；

2. 如果是取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，则需要累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；如果是取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，则需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三、学历要求

除了工作年限和职业资格证书外，还需要具备一定的学历要求。具体要求如下：

1. 如果是取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；

2. 如果是取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

以上就是人力资源管理中级报考条件及要求的具体内容，希望对大家有所帮助！

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