2024年人力资源管理师四级题型及分值

人力资源管理师四级考试是国家职业资格标准等级的最低级别，考试形式为闭卷机考或纸笔作答。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。

考试科目

人力资源管理师四级考试共设两科：理论知识和专业技能。理论知识考试主要包括选择题，分为职业道德、基础知识和专业技能三部分。专业技能考试则包括简答题、计算题和综合分析题。

考试题型和题量

理论知识科目包括单选和多选题，共125题，满分100分。专业技能科目包括简答题、计算题和综合分析题，共6题，满分100分。

考试内容

考试内容主要围绕企业人力资源管理的基础知识和实际应用能力展开，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

考试流程

考生需在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，通过审核后领取准考证，参加全国统一考试。考试结束后，通知考试结果并发放证书。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路