人力资源管理师二级 南昌(我想考人力资源二级管理师需要买哪些书)

人力资源管理师二级 南昌

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南昌市人力资源和社会保障局：促进就业，保障社会福利

南昌市人力资源和社会保障局是南昌市政府的一个重要部门，其主要职责是负责南昌市的人力资源和社会保障工作，包括促进就业、保障社会福利等。下面我们来详细了解一下南昌市人力资源和社会保障局的工作内容和操作步骤。

一、促进就业

南昌市人力资源和社会保障局的一个重要职责就是促进就业。具体操作步骤如下：

1.制定就业政策：南昌市人力资源和社会保障局会根据市场需求和就业形势，制定相应的就业政策，为企业和个人提供指导和帮助。

2.提供就业信息：南昌市人力资源和社会保障局会通过各种渠道，收集和发布就业信息，为求职者提供就业机会。

3.举办招聘会：南昌市人力资源和社会保障局会定期举办招聘会，为企业和求职者搭建沟通的平台。

4.培训和技能提升：南昌市人力资源和社会保障局会组织培训和技能提升课程，提高求职者的综合素质和竞争力。

二、保障社会福利

南昌市人力资源和社会保障局还负责保障社会福利，包括社会保险、社会救助、低保等。具体操作步骤如下：

1.社会保险：南昌市人力资源和社会保障局会负责社会保险的管理和监督，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.社会救助：南昌市人力资源和社会保障局会负责社会救助的管理和发放，包括临时救助、特困人员救助等。

3.低保：南昌市人力资源和社会保障局会负责低保的审核和发放，为低收入家庭提供基本生活保障。

三、其他工作

除了促进就业和保障社会福利之外，南昌市人力资源和社会保障局还有其他一些工作，包括：

1.劳动关系协调：南昌市人力资源和社会保障局会协调企业和劳动者之间的关系，处理劳动纠纷。

2.人才引进和培养：南昌市人力资源和社会保障局会组织人才引进和培养计划，为南昌市的发展提供人才支持。

3.统计和分析：南昌市人力资源和社会保障局会负责统计和分析就业和社会保障数据，为政府制定相关政策提供依据。

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6、学历认证无忧！

本人06年参加人力资源管理师考试，当时报了培训班（报名费在2000元左右）。培训班提供了全套考试教材，周末上课。考试书有一本——国家职业资格培训教程《企业人力资源管理人员》（下册），其他是辅导教材（综合类较大的书店有售）。 如下列：

但我还是建议你参加培训班。考前授课，有透露考试知识点。这对于平时要上班，学习时间不多并且想“一次性”通过的考生来说很有用。

《职业道德》考点少，可书厚2.5厘米，是很需要有人划重点的，还有这本书书店里好象没得卖。还有论文，也不是自学准备就可以的。所以挑选一个考试通过率高的培训点是王道。

《企业人力资源管理考试指南》

《基础知识》

《企业人力资源管理人员（上下册）》

《常用法律手册》

上述四本书是必需的，还有两本《职业道德》和《职业道德考试指导》

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