南京师范大学心理学人力资源与社区心理学什么(社区资源的名词解释)

南京师范大学心理学人力资源与社区心理学什么

网上有关“南京师范大学心理学人力资源与社区心理学什么”话题很是火热，小编也是针对社区资源的名词解释寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

心理学领域的热门专业。南京师范大学心理学人力资源与社区心理学，主要学习认知与用户体验研究、儿童心理发展与教育、临床心理与心理健康教育，是心理学领域的热门专业。南京师范大学，简称“南师”，坐落于六朝古都南京市，是教育部与江苏省人民政府共建的国家“世界一流学科建设高校”。

社区委员归区里人力资源管理。社区归政府街道办事处、民政局、公安派出所的管理。社区的业务指导部门是派出所、人民政府、民政部门。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。

社区资源：

是指能够满足社区居民生活需求的一切自然物质资源和人为的社会文化制度。是一个社区内一切可运用的资源、各方面的力量。

社区资源包括人力资源（内含 团体与机构组织）、物力、财力、知识与资料、历史传统、生活习俗、发展 机会、自然的地理、天然物质资源、人文社会环境等等各方面，只要能有 助于社区发展工作的，都应加予发掘、动员和运用。

1.人力资源：社区领袖、政府领导、志愿者、专家学者、专业人士。物力资源：物质资源和设备。财力资源：各种来源的资金。

2.人文资源：人民认可、喜爱的文化性内容。人缘资源：运用各种资源的动力、媒介和人际关系。

3.内部资源主体方面，即社区组织发挥主观能动性，由此获得社区资源。作为社区居民，也是一种社区资源。

社区资源的作用：

社区的资源主要是为住户居民的日常生活服务，具有内部整合性和现实实用性的特点，在帮助住户处理生活中的困难方面起到很大作用，填充了社区管理帮助不到的空间，起到了缓解居民与社区矛盾的作用。

对于和自己生活息息相关的社区内部聚合资源，社区居民的知晓程度很高，明显高于对于外部资源获取、使用的知晓程度。

社区资源整合：

就是把一些零散的东西通过某种方式而彼此衔接,从而实现信息系统的资源共享和协同工作,其主要的精髓在于将零散的要素组合在一起,并最终形成有价值有效率的一个整体。

不管是普遍意义上好的、坏的事物都有其存在的价值,把它们的价值有机的结合在一起,使本来无意义的事物变得有意义起来,让这些单一看来无意义或意义不大的事物获得超得超值的效果。

人民网-社区资源

关于“南京师范大学心理学人力资源与社区心理学什么”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【心理师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路