人力资源管理师是职称吗？职称级别及升级规则详解

人力资源管理师是一种职业资格证书，是通过国家劳动部门认证的一种专业技能水平证书。但是，与职称也有一定的关系。人力资源管理师职称共分为三个级别，分别为助理级、中级和副高级。具体升级规则如下：

1.取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；

2.取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；

3.取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。因此，人力资源管理师可以看作是一种职称级别，也可以通过升级获得更高级别的职称。

总之，人力资源管理师虽然不是传统意义上的职称，但它与职称也有一定的关系。对于想要在人力资源行业有所发展的从业者来说，获得人力资源管理师职业资格证书，并通过升级获得更高级别的职称，无疑是非常有帮助的。

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