人力资源管理师考试合格标准及及格分数线

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，卷面总分100分，及格分数线为60分。专业技能考核根据不同等级的技能需求进行，主要方式为小组讨论和情景测试，同样采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩两年内有效。在通过理论知识考试和专业技能考核后，还需要进行综合评审才能获得人力资源管理师或高级人力资源管理师的资格。以上是人力资源管理师考试的合格标准和及格分数线。

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