贵阳中级职称挂靠公司,是在哪个网上查询呢(贵阳人力资源的报考条件？)

贵阳中级职称挂靠公司,是在哪个网上查询呢

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人力资源社会保障官网点击挂靠公司即可查询。

挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定费用的行为。2024年3月15日，2024年中央广播电视总台315晚会曝光了药店资质证书、各种资质证书挂靠。

不属于。根据查询看准网显示，人力资源不是事业单位，政府的是行政单位和事业编制是铁饭碗。贵阳三顾人力资源有限公司位于贵州省贵阳市观山湖区凯里路235号贵阳市人力资源社会保障公共服务中心15楼1515，1517室，经营范围是，会议及展览服务，第二类增值电信业务，健康咨询服务，护理机构服务，医院管理，物业管理，病人陪护服务，母婴生活护理，教育咨询服务。

贵阳人力资源的报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

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