精神病医院里有营养师吗(国家中医药管理局医政司二级中医院的设置标准)

精神病医院里有营养师吗

网上有关“精神病医院里有营养师吗”话题很是火热，小编也是针对国家中医药管理局医政司二级中医院的设置标准寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

北京昭德医院成立于2024年11月08日，为一级综合医院，非医保定点医院。

北京昭德医院作为哈佛大学附属麦可林大中华区唯一合作伙伴，将全球领先的精神心理健康服务带入中国。根据2024-2024《美国新闻与世界报道》，哈佛大学附属麦可林在精神病学专科中位列全美第一名。双方共同在北京建立昭德医院，为广大儿童青少年、中青年群体提供专业、可靠的精神心理服务。

医院筹建期间，即得到哈佛大学附属麦可林深入的指导与帮助，哈佛大学附属麦可林从心理治疗、临床研究、培训和教学及管理多维度给予北京昭德医院支持。

与哈佛大学附属麦可林达成长期战略级合作

哈佛大学附属麦可林成立于1824年，是哈佛医学院最大的精神疾病教学医院和美国联盟医疗体系的成员，医院在精神疾病的高端诊疗护理、科学研究及医务人员培训方面处于世界领先地位。

北京昭德医院面积7400平方米，医院擅长精神心理健康研究与心理治疗，致力于为中国具有精神心理疾患的客户提供国际化、全方位、以人为本的专业精神心理医疗服务。

全球一流机构深度合作

融合中外精神心理领域的专业学术与医疗理念

1、美国哈佛大学附属麦可林

精神心理领域全球排名一

大中华区唯一合作伙伴

合作内容：

疗法引入：引进哈佛大学附属麦可林儿童青少年特色诊疗方法，即结构式团体住院疗法和艺术疗法。

医疗指导：从医疗文书规范、病房诊室建设、入院标准、病房巡查制度、管理层组织架构、医护人员配置、财务数据、法律服务、市场营销、环境设置、信息技术、营养、护工辅助服务等方面，给予昭德医疗全面指导。

培训合作：DBT培训，3EAST培训、结构式团体住院全流程培训等。

学术项目：EMBA项目、课程项目、互派学者交流项目等。

2、美国哈佛医学院附属布莱根妇女医院

全美国最佳医院之一

睡眠医学研究世界领先

合作内容：

多学科合作：探讨精神科与内科、呼吸科、耳鼻喉科等会诊及学术合作。

国人睡眠状况调研：联合推出报告，调查中国睡眠健康市场，进一步论证睡眠与心理健康的关系。

合作建立睡眠中心：引进布莱根妇女医院的全服务全功能睡眠中心模式，在医生培训、诊疗全流程指导、硬件设施设备建设等方面进行深入交流。

3、英国伦敦国王学院

精神心理领域全球排名第二

大中华区民营医院唯一合作伙伴

合作内容：

培训合作：共同开发国际培训课程，颁发培训证书，课程计入国家从业考核CME学分。

学术交流：前沿科研成果共享，包含最新仪器设备应用、诊疗理念的研究等。

4、首都医科大学附属北京安定医院

国内精神心理领域顶级专科医院

合作内容：

专家团会诊：派出包含多位国内知名专家在内的医疗团队，长期在北京昭德医院门诊、日间康复、住院病房进行诊疗工作，并开展会诊及后续医疗培训工作等。

四大特色门诊

北京昭德医院开设有睡眠门诊、抑郁门诊、焦虑门诊和心理咨询，由资深精神科医师和心理专家坐诊，可对来访者的精神心理状况、睡眠状态、身体情况、环境因素、社会支持等进行综合性的评定，并为来访者定制个体化治疗方案，包括心理治疗、物理治疗、中医非药物疗法、药物治疗等。采用的治疗技术与方法均有循证医学证据，还可根据需求成立多学科诊疗团队，帮助来访者全面调节焦虑、抑郁情绪，使来访者实现个人成长，达到良好的生活和学习状态，最终实现身心健康。

两大医学中心

睡眠医学中心

北京昭德医院睡眠医学中心秉承国际医院管理标准，为用户提供专业的睡眠障碍及相关精神疾病治疗服务。与美国哈佛大学附属麦可林、布莱根妇女医院合作，以北京大学第六医院、北京安定医院、北京回龙观医院等国内知名精神心理专科医院医生、心理师为核心的中西医结合专家组，为客户提供个性化诊疗方案。

诊疗范围

心理生理性失眠

精神障碍性失眠

睡眠节律障碍

睡眠卫生不良

异态睡眠

药物引起的睡眠障碍

发作性睡病

睡眠相关运动障碍

四大特色诊疗方案

心理行为疗法：睡眠认知与行为调整、放松反应训练、正念、冥想

物理治疗：经颅磁刺激（rTMS）治疗、脑电仿生电刺激仪治疗、生物反馈治疗

中医非药物疗法：针灸、推拿

药物疗法

儿童青少年心理健康中心

北京昭德医院致力于打造高标准、全方位、国际化视野的儿童青少年心理健康一体化服务中心，为不同年龄段的儿童青少年及家庭提供线上线下综合服务，包含专业培训、课程/艺术疗愈，以及周末营、夏令营、冬令营等特色活动。

国际化模式

探索“家-校-医”联动的全新心理健康服务模式，守护儿童青少年健康成长，将包容与尊重融入服务流程与诊疗细节。

国际化团队

专家团队成员来自国内外知名医院及心理机构，拥有双语、多语国际化背景，如新加坡心理卫生学院、芬兰拉普兰中心医院、北京大学第六医院等，融合中西先进理念，提供国际前沿诊疗技术与方案。

多语种服务

医疗团队可熟练使用中文、英语、芬兰语等多国语言，为中国儿童青少年家庭及在华外籍人士，提供高质量医疗服务。

诊疗范围

1、儿童青少年情绪问题：焦虑症，抑郁症等

2、发育性问题：多动症、孤独症等

3、其它常见精神疾病：精神分裂症，双相情感障碍，强迫症等

4、行为问题：厌学逃学、上网游戏成瘾等

5、关系问题：青春期情感、校园人际关系、家庭亲子关系等

6、健康人格发展问题

五大服务中心

开创接轨国际的“预防+诊疗+教育研究”全新服务模式。

1、心理体检中心

2、医疗中心

3、心理治疗咨询中心

4、活动中心

5、教育研究中心

国家中医药管理局医政司二级中医院的设置标准

营养师岗位职责15篇

　在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的营养师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

营养师岗位职责1

　年龄:18-28岁|性别:不限

　岗位职责:

　1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

　2、负责开发客户资源,提供良好的售后服务

　3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜

　4、负责制定销售计划和销售方案

　5、负责撰写市场分析报告等工作

　6、负责整理销售部门文件资料

　7、负责销售部门的日常运营工作

　任职要求:

　1、专科及以上学历,专业不限

　2、具有1年以上销售助理类的工作经验

　3、具有较强的工作责任心,做事细心

　4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强

　5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件

　6、具有良好的团体合作能力更多福利

营养师岗位职责2

　职责描述:

　1.公司内部进行营养知识的培训

　2.对客户进行产品知识的培训

　3.与顾客进行营养知识的咨询和指导

　4.按公司要求完成各项产品营养知识的推广和辅导

　薪酬福利:

　1.五险一金

　2.周末双休

　3.带薪年假

　我们提供:

　1.工作氛围好,假如我们,你可以与一群有驱动力的同时一起共事。

　2.这里没有太多层级,您随时都可以提出想法和创意。

　任职要求:

　1.营养学、食品科学等相关专业大专以上.

　2.能从营养价值及食品卫生结合公司产品三方面方面进行辅导培训,根据客户需求针对性提出建议和方案,起到咨询和指导服务作用。

　3.有一定的文字口头表达能力,熟悉本专业的法律法规。

营养师岗位职责3

　1、编制、修改、完善产妇营养膳食菜谱；

　2、根据客人体质和套餐类型，制定月子营养餐饮计划，并控制成本；

　3、定期组织检查、补充和更换餐饮所需用品、药材、设备；

　4、监督药材、营养品的领用和使用；

　5、负责营养知识和卫生常识的宣传培训；

　6、监督厨房是否执行厨部管理制度；

　7、监督食品的制备、分发、配膳、保管；

　8、执行餐具清洁、消毒制度；

　9、检查膳食质量和卫生质量的符合性；

　10、定期查房，了解客人营养状态，并进行营养膳食状态评估；

　11、负责营养膳食方面的信息收集、汇总和整理，定期向上级汇报；

　12、完成上级交办的其他工作。

营养师岗位职责4

　1、食品安全管理人员要不断充实知识，积极参加食品药品监管部门和教育主管部门举办的各类食品安全法律法规、餐饮食品安全知识培训。

　2、食品安全管理人员应掌握食品安全法律、法规和标准；常见的食品污染及其预防控制措；食物中毒和其他食源性疾病的预防方法；食品加工场所、环境、设备以及食品采购、储存、加工、运输过程的卫生要求；个人卫生要求；其他相关内容的知识。

　3、贯彻执行食品安全法律法规，组织从业人员的食品安全知识培训。使其清楚的了解食品生产经营过程中存在的或可能存在的各种危害食品安全安全的因素，知道采用何种正确的操作方法可减轻这些因素的危害，懂得食品安全安全的基本知识及他们自身的法律责任。

　4、制（修）定食品安全管理制度，组织实施各项管理制度，并对管理制度的执行情况进行督促检查。对执行制度的督促检查中存在的问题及时向有关人员提出改正意见或向上级领导和食品安全监督机构反映情况并提出处理意见。

　5、经常检查食品加工过程的卫生状况，每日有检查记录；对检查中发现的不符合要求的行为及时制止，提出处理意见；

　6、对从业人员的健康状况进行登记和管理，组织从业人员每年进行健康一次检查，督促患有有碍食品安全的疾病者调离相关岗位；对新参加工作和临时参加工作的人员组织健康检查，健康检查合格取得健康证明后方可上岗，严禁未经健康检查先上岗。

　7、对发生的食物中毒和食品污染事故及时报告，并协助调查处理；按照食品药品监管部门的要求，提供学校有关食品安全管理的情况。

　8、建立健全食品安全管理档案，每学年收集、整理、归档一次，学校食品安全管理档案应保存2年以上（定型包装食品的'相关记录应不少于产品的保质期限）。

　9、组织本校食品安全监督员开展监督工作，并做好相应的监督记录。

营养师岗位职责5

　 一、岗位内容

　1.从事“2+1”健康管理体系推广。

　3.在体验店协助店长（或经理）完成新客户的增加、顾客引导。

　 二、任职资格

　1.应届毕业生优先，中专以上学历

　2.执行力、学习力高，进取心强、空杯心态、积极乐观生活态度

　3.热情大方、耐心细致、脚踏实地，良好的亲和力。

　 三、岗位职责：

　1、能够独立授课营养类课程，基础扎实，实操丰富；2、分析历年考题，把握考试重难点；3、独立完成培训规划，开发课程，制作课件。

　任职要求：1、责任心强，为人亲切，对教学工作充满热情；2、有一年以上在机构授课的工作经验，条件优秀者可适当放宽条件；3、PPT及演说能力出众，课程具有感染力；4、经过协商后配合公司其他工作。

营养师岗位职责6

　 岗位职责：

　1.负责客户关于产品及相关营养知识的培训；

　2.负责产品宣讲推广，协助团队完成产品的策划和营销；

　3.有较强的现场控制能力及沟通能力，语言表达能力较佳；

　4.相关文字资料及培训课件的制作；

　5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

　1.大专或以上学历，医学、药学、营养学、食品、生物、保健等相关专业优先；

　2.善于沟通，有团队合作意识；

　3.形象气质佳、普通话标准，有过会议营销讲师或培训工作经历优先考虑。

营养师岗位职责7

　岗位职责：

　1、熟悉掌握相关专业理论知识，了解食物营养价值评价方法，食品污染防治以及各类食品的卫生要求；

　2、熟悉各类食材功能和疗效，结合中医理论，根据客户体质、饮食习惯、恢复情况、活动课程安排及个人要求等需求有针对性的定制合理的月子膳食方案，并能根据实际情况及时调整，起到咨询和指导服务的作用；

　3、向厨房下达各客户的月子菜谱，与厨房保持密切的沟通，并监督月子餐的质量，核实每日送餐情况，提高客户满意度。

　4、解答客户有关餐饮及养生保健方面的疑问。

　5、负责产后妈妈开奶工作。

　6、负责培训员工熟练掌握催乳技术。

　7、根据护理中心经营目标，按季节变换，向厨师长推荐同等功效、可替换的食材。

　8、负责产妇营养健康档案的管理与归档。

　9、完成上级交给的其他工作。

　任职要求：

　1、女，年龄 25-40岁，有亲和力；

　2、营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业本科及以上学历；

　3、有相关执业资质，医师资格证及营养师证，有在三甲医院工作经历或有产科方面经验者优先；

　4、五年以上相关工作经验，能熟练运用中医理论与临床病症相结合，经验丰富，特别针对孕产期理结构特点，给予相应问题的诊治和处理，尤其是熟练运用药膳对进行调理；

　5、具备催乳师上岗证者优先考虑,工作细致、责任感强，良好的沟通能力及团队精神。

营养师岗位职责8

　 岗位职责：

　1、负责公司合肥区域营养品的开发和维护

　2、负责门店及公司产品知识的培训

　3、了解市场情况,制定合理性动销方案

　4、与厂方人员对接,完成销售任务!

　 任职要求：

　1、熟悉营养知识,具有营养师证书;

　2、独立制作ppt课件的能力,并有一定的授课功底或授课有;

　3、形象气质佳,服务意识强,有良好的沟通能力和解决能力及团队协作精神;

　4、思维活跃,富有激情,具备营养评估,健康指导,健康服务的基本能力;

　5、有车辆优先,公司提供油费补贴

营养师岗位职责9

　职位描述

　营养师工作职责：

　1、与食堂对接，根据要求制定每周健康养生食谱菜谱

　2、常与老人谈心交流活动负责采集他们的健康信息，进行分析评估，制定个性化健康促进方案、

　3、负责与医疗机构的对接

　4、为老人提供健康管理方面健康养生讲座或专题活动

　5、及时记录老人健康档案，与老人的家属不定期进行联系，沟通老人近期的入住及健康状况，听取意见和建议确保后续工作更好的开展

　6、完成领导交办的各项任务

　岗位要求：

　1.有二级（含）以上营养资格证，

　2.有丰富的健康、营养专业知识，责任心强、有耐心、工作严谨，有良好的沟通能力。

　3.性格温和，服务意识好，有亲和力，有耐心，善于沟通

　4.具有良好的团队意识，较强的策划、

营养师岗位职责10

　1、根据培训需求开发培训课件，进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训。

　2、策划和组织与产品相关的各类活动，对客户所提出营养知识疑难，进行分析讲解；

　3、收集主要竞品的产品信息、培训信息以及推广活动信息；

　4、与营销人员进行沟通交流，了解他们的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作；

　5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，提出培训管理与课程完善合理化建议，并将成果内容形成报告提交上级领导；

　岗位要求：

　1、食品工程、营养学、药学、护理学、临床医学及生物工程类相关专业，持有育婴师或公共营养师资格证优先；

　2、有较强的销售培训能力，设计培训课程，编写培训教材，组织培训活动，跟踪和评估培训效果的综合能力；

　3、从事营养师相关工作2年以上经验，并持有国家公共营养师或健康管理师资格证书；

　4、良好的服务意识、责任心、主动性及坚韧性，能承受较大的工作压力，适应不定期出差。

　5、普通话标准，较强的培训沟通能力佳，精通培训话术和培训现场氛围的控制；有主持大型培训会经验者优先。

　6、可接受出差。

营养师岗位职责11

　 岗位职责

　1、负责与全复中心客户进行有效沟通,根据客户需求进行饮食营养分析及咨询指导;

　2、负责进行客户孕产期体重管理计划制定,并提供饮食营养指导方案;

　3、根据客户营养分析情况,与全复中心厨务部进行沟通,开具营养处方制定月子餐计划;

　4、为客户提供产后体脂检测、体重管理及乳汁分析工作,并根据检测结果进行方案制定;

　5、与中医部门进行配合,根据客户体质情况进行个性化月子餐方案的制定;

　6、根据全复中心培训需求,进行客户营养知识的培训及指导;

　7、为中心护士进行营养知识宣教培训。

　 补充说明

　1、营养类、医学类或公共卫生等专业毕业,取得国家认可的三级以上营养师资格证;

　2、熟悉饮食营养结构及营养报告解读,具备5年以上营养师工作经历,能够独立进行营养分析及饮食营养方案制定;

　3、有独立营养配餐能力;具备常见病,多发慢性病,老年病,特殊人群膳食搭配能力及药膳搭配能力;

　4、沟通理解能力及表达能力强,有上进心,对自我有要求;

　5、学习能力强,文字整理功底较好,能熟练运用电脑进行Excel、word、ppt文档的处理;

　6、乐观、积极、主动、责任心强、有团队合作精神;

　7、大专及以上学历。

营养师岗位职责12

　岗位职责：

　1、负责处理厨房的运作及行政事务；

　2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

　3、负责制订厨房的各种工作计划；

　4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

　5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；

　6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

　任职资格：

　1、年龄50岁以下,做菜麻利,会家常菜，保证卫生,按时开饭；

　2、能吃苦耐劳、为人和善、顾全大局，有任劳任怨的精神；

　3、具有良好的卫生和营养意识，身体健康,做菜基本功好；

　4、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。

营养师岗位职责13

　一、校长必须参加培训、持证上岗，严格遵守学校规章制度，严格执行《中华人民共和国食品卫生法》等一切国家和地方卫生法规。

　二、注重个人学习，提高领导水平和能力、有发现问题和解决问题的能力。

　三、在卫生行政部门指导下定期对食堂人员进行食品卫生知识职业道德和法制教育。

　四、对本校食堂用餐、饮水工作进行检查、督促，定期深入食堂了解工作及卫生情况和食品卫生管理员一起进行业务指导和卫生检查。

　五、督促食堂工作人员必须持有健康合格证，注意个人卫生。搞好食品卫生，防止食物中毒。搞好环境卫生，每天一小扫，每周一大扫等。

　六、对食堂卫生管理员、食堂负责人、仓库保管员、食品检验员、饮水负责人及食堂工作人员的工作进行评估和考核。

　七、加强食堂中毒事故防止工作，若出现事故，做到第一时间汇报，应第一时间到场，按国家法令办事，听从上级领导和卫生部门安排，并做好有关信息传递工作。

营养师岗位职责14

　 1-教师要求

　（1）具备母婴护理保健、营养、产后恢复、婴幼儿教育、小儿推拿、催乳师至少其中之一的相关工作经验。

　（2）具备授课能力，有一定的讲课经验，普通话标准。

　（3）有育婴师、月嫂、小儿推拿、催乳师证书优先。

　（4）年龄要求：28-45岁

　（5）学历要求:大专以上

　 2-工作职责：

　（1）能够讲授育婴师、月嫂、小儿推拿、催乳师、营养实操至少一门课程；

　（2）参与学校的教研工作，编辑教辅资料、讲义资料等。

　 3-任职资格：

　（1）真心热爱教育培训行业，有教学相关工作经验；

　（2）具有教师资格证等优先考虑；

　（4）有教师培训，教育培训行业工作经验，演讲经验者经历优先；

　（4）语言组织表达能力强，谈吐大方得体，普通话标准；

营养师岗位职责15

　一、行政隶属

　上级主管：营养经理

　二、营养师的岗位职责

　1、完全了解公司各项产品的功能和适宜人群

　2、通过讲座或是电话咨询引导会员正确认识营养观念，并使会员以公司的原生态产品产生兴趣，逐步引导会员有兴趣主动参与到公司的一些活动，为公司带来新的会员。

　3、发现会员潜在的亚健康状态，如肥胖、缺乏体力活动、骨质流失和骨质疏松、心肺功能下降等，通过会科学的营养搭配，（如高脂血症的特殊配餐、糖尿病人的特殊套餐）帮助会员改善亚健康和慢性疾病的状况。

　4、在现场与顾客相互沟通，确保顾客的服务要求或其它咨询、质疑能够得到最好满足或解答、解决。

　5、采取亲友似的关怀来培养和维护会员关系。

　6、不定时的参加专业的学习营养知识和培训工作，不断提高 自己的的工作能力和业务知识水平。

　7、搞好本部门之间和其他部门之间的团结互相精神，以保证营业顺利，服务到位。

　7、上级交代其他工作。

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二级中医医院设置规范

一、床位

住院床位在80张至299张。

二、科室设置

（一）临床科室：至少设有急诊科、内科、外科、预防保健科，中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医骨伤科、中医皮肤科、中医针灸科、推拿科。其中，中医内科、外科各设二级科室3个以上；设中医或中西医结合重点专科2个以上；设有综合加强监护病房，手术室要有复苏室。

（二）医技科室：至少设有药剂科（含西药房、中药房、煎药室等）、检验科、医学影像科、血库（可与检验科合设）、营养室、消毒供应室、手术室、功能科室（含心、肺电生理）。

（三）其他科室：医务科、信息科（含病案室、统计室）、质量控制科（含院内感染控制）。

三、人员

（一）医院主要负责人应具有《执业医师资格证书》并经执业注册，在二级医院从事临床工作5年以上，身体健康并能亲自主持医疗工作。

（二）每床平均至少配备0.88名卫生技术人员。所有医生应具有《医师资格证书》并经执业注册。

（三）每床平均至少配备0.4名护士，其中至少有副主任护师1名，主管护师5名。所有护士应具有《护士执业证书》并经执业注册。

（四）一级临床科室和重点专科的主任必须是相应专业的主任医师；二级科室的主任至少50%是副主任医师以上职称。药剂科、检验科、医学影像科、病理科等医技科室正高职称的卫技人员占25%以上。

（五）本科以上学历人员的比例和中医药人员占医药人员的比例均不低于60%。高级职称人员占全院人员比例不低于8%。

（六）临床营养师不少于1人。

（七）工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于2%。

四、选址

（一）二级综合性医院所在社区的服务人口为30万—50万人。

（二）新增医院与诊所之间的最短距离不小于500米、与门诊部或社区健康服务中心之间的最短距离不小于1000米、与医院之间的最短距离不小于2000米。

（三）选址与周围托幼机构、中小学校、食品生产经营单位、肉菜市场之间应物理分隔，符合卫生及预防疾病的要求。

医院选址应为规划的医疗用地或可以转变为医疗用途的房屋（其使用性质原则上以商业、办公、厂房类为主，既有住宅、宿舍、居住小区会所、文化、体育、社区服务等公共配套设施以及与餐饮、生产性厂房紧临的房屋，不应用于医疗用房。既有房屋的使用性质以房地产权证明文件为准）。

（四）选址相邻权利人（业主/住户和社区内现有医疗机构）无明显反对意见（以卫生行政部门组织公示和专门委员会收集的意见为准）。选址前，设置申请人应征询相邻权利人的意见。

五、建筑、设施与环境

医院应有良好的采光通风，建筑设计、设施应满足诊疗和管理工作要求，体现以病人为本的原则，符合卫生学和美学的要求，创造和谐的就医和人文环境。

（一）医院用房应为独立楼房。

（二）每床平均占地面积不少于130平方米，床均业务用房建筑面积不少于110平方米，病房每床使用面积不少于8平方米，绿化面积占总占地面积至少达35%，每100床位至少配有30个停车位。

（三）各诊室相对独立，使用面积不少于10平方米。

（四）医院的基础设施，包括消防、环境保护、放射卫生、压力容器（如消毒炉、高压氧等）、电梯等要经相应的消防、环保、疾病控制、质量技术监督等部门检测验收合格。

（五）建筑布局必须严格按照医疗功能作系统、科学规划，人、物流向合理，同一层的平面无障碍设置，医疗区铺设防滑、防噪音的地面，病房及走廊墙面使用方便清洗和消毒的材料，墙角防尘设计。

（六）急诊科有独立的出入口和回车道，开放式的抢救环境，急救设备齐备。

（七）ICU的位置要合理布局，有良好的自然采光及净化的人工环境控制。

（八）手术室的位置应处于环境安静，空气清新，光线充足的地方，远离有细菌感染的部门，手术间的使用面积至少25平方米，符合医院感染控制的要求。

（九）中心吸引，中心吸氧。

（十）消毒供应室符合卫生部《医院消毒供应室验收标准》的要求。

（十一）药房、药库、煎药室按照国家中医药管理局《中医医疗机构“放心药房”建设规范》建设。中、西药房分开设置，门诊、住院药房面积各不少于150平方米，药库的面积各不少于200平方米。开展TPM、临床药学等其它业务的，应按相应要求另行设置。

（十二）住院检验室面积不少于250平方米，门诊检验室面积不少于100平方米。

（十三）医院应有齐备的信息管理系统，信息网络楼宇布线率达100%，医院人均计算机拥有率不少于50%，达到信息共享。

（十四）医院应有方便残疾人的无障碍通道和设施。

六、设备

（一）基本设备：

临床诊疗设备：中央给氧装置、呼吸机、电动吸引器、自动洗胃机、心电图机、心脏除颤器、心电监护仪、多功能抢救床、万能手术床、无影灯、麻醉机、麻醉监护仪、高频电刀、肺功能仪24小时血压测量仪、纤维食道镜、胃镜、纤维直肠镜、妇科检查床、冲洗机、移动式X光机、800MAX光机、彩色B超、骨科牵引床、紫外线灯、冷冻切片机、石蜡切片机。中药熏蒸治疗仪、电针仪等中医诊疗设备。

临床检验设备：血气分析仪、自动凝血分析仪、骨髓分类电脑处理系统、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、全自动细菌鉴定仪、血细菌培养箱、显微镜、CO2培养箱、厌氧培养箱、低温冰箱、低温高速离心机、渗透压计、超净工作台、急诊生化分析仪、酶标洗板机、全自动电泳分析仪、1/10000分析天平、酶标分析仪、尿分析仪、化学发光或电子发光分析仪、细胞自动筛选器。

供应室设备：按卫生部《医院消毒供应室验收标准》要求进行配置。

煎药室设备：煎药机、包装机、储药器、储药柜、冰箱、清洗设备等。

（二）病室配备供氧、吸痰、呼叫系统和多功能病床。病区配有病床消毒器。

（三）病床平均单元设备：床1张，床垫1.2条，被子1.2条，褥子1.2条，被套2条，床单2条，枕芯2个，枕套4个，床头柜1个，暖水瓶1个，面盆2个，痰盂（痰杯）1个，病员服3套。

（四）药剂科配备和提供与药学部门承担任务相适应的仪器和设备。

（五）有与开展的诊疗科目相应的其他设备及中医诊疗设备。

七、开展产科、母婴保健技术服务、计划生育手术、医疗美容、性病、传染病、精神病、颅脑外科、心脏外科、医疗介入手术等医疗项目，应依照有关规定申请批准。

八、医院应有健全的管理制度，有医疗、护理等技术操作规程，并成册可用。

九、注册资金到位，平均每床位不少于50万元。

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