抖音上面做人力资源招聘简介怎么写(通过抖音发作品招工违法吗)

抖音上面做人力资源招聘简介怎么写

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最重要的是写清楚职责和业绩。

职责和业绩如下：

1、根据集团业务发展需要，编制年度招聘计划及预算；

2、根据招聘结果，对招聘渠道、招聘人员的数量、质量及成本费用进行评估，提供阶段性招聘工作总结；

3、根据现有编制及各部门人员需求申请，及时协调并汇总各事业部的招聘需求，拟定招聘方案，组织并实施各类招聘活动；

4、选择合适的招牌渠道发布职位信息，收集、筛选简历并安排相关人员进行初试、复试；

5、开发、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，并与之保持好良好的合作发展关系，相互共享信息；

6、建立及维护集团公司人才库，用以满足集团公司发展需要；

7、完成上级领导安排的其他工作。

如果人力资源直播也需要带货的话，那就没关系的。具体可以询问一下抖音客服。

带货，网络流行词，表达的意思指明星等公众人物对商品的带动作用，现实社会中，明星们对某一商品的使用与青睐往往会引起消费者的效仿，掀起这一商品的流行潮。

违法。

《关于进一步加强招聘信息管理的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确，各地要对互联网招聘平台实施集中整治，严厉打击信息发布违法违规行为。发布虚假招聘信息情节严重的要吊销人力资源服务许可证

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