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浙江博众人力资源有限公司怎么样?(浙江省金华市金东区劳动局电话)

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浙江博众人力资源有限公司怎么样?

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浙江博众人力资源有限公司是2024-11-27在浙江省金华市金东区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于浙江省金华市金东区塘雅镇含香村2幢(金华市金东区含香柞油厂内)。

浙江博众人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330703MA29QHHQ81,企业法人曹利恒,目前企业处于开业状态。

浙江博众人力资源有限公司的经营范围是:人才信息咨询,收集、整理、储存和发布人才供求信息;文化艺术交流活动策划;户外拓展(除高危体育项目);企业管理咨询;电子通讯产品、计算机软硬件、通信设备、网络科技的技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询;电子通讯产品、计算机硬件、通信设备的销售(以上除卫星电视广播地面接收设施);电信业务;通信工程设计、施工;企业事务代理服务,会展服务,互联网信息服务。(除证券期货等金融业务咨询,未经金融等行业监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务)。(凡涉及后置审批项目的,凭相关许可证经营,浙江省后置审批目录详见浙江省人民政府官网)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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浙江省金华市金东区劳动局电话

为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定,结合我省实际,省政府决定:从2024年8月1日起,将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

浙江上调最低工资标准,日前,浙江省人民政府印发《关于调整全省最低工资标准的通知》,自2024年8月1日起,将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。

最低工资标准不包括:

延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

此前浙江最低工资标准

浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定从2024年12月1日起,将全省最低月工资标准调整为2024元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。 上次浙江省调整最低工资是在2024年11月1日,分别为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

下面为大家介绍浙江省各市县工资档。

杭州市其中上城区,下城区,江干区,拱墅区,西湖区,滨江区,余杭区,萧山区,富阳区为第一档2024元。

杭州市

临安,桐庐,建德,淳安为第三档1660元。

宁波市

宁波市其中海曙区,江东区,江北区,镇海区,北仑区,鄞州区为第一档2024元。

慈溪市,余姚市,宁波杭州湾新区为第二档1800元。

象山县,奉化区,宁海县为第三档1660元。

温州市

温州市其中鹿城区,龙湾区,瓯海区,温州经济技术开发区为第一档2024元。

乐清市,瑞安市为第二档1800元。

永嘉县,平阳县,苍南县,文成县,泰顺县,洞头县为第三档1660元。

金华市

金华市其中义乌市,东阳市,婺城区,金东区,永康市为第二档1800元。

兰西县,浦江县,武义县为第三档1660元。

磐安县为第四档1500元。

台州市

台州市其中椒江区,黄岩区,路桥区,临海市,温岭市,玉环县为第二档1800元。

仙居县,天台县,三门县为第三档1660元。

湖州市

湖州市其中城区,南浔区,菱湖区为第二档1800元。

德清市,安吉县,长兴县为第三档1660元。

嘉兴市

嘉兴市其中秀城区,秀洲区,平湖市,海宁市,桐乡市,海盐县,嘉善县为第二档1800元。

绍兴市

绍兴市的越城区,诸暨市,嵊州市,上虞市,新昌县,绍兴县均为第二档1800元。

衢州市

衢州市和各县为第三档1660元。

丽水市

丽水市其中市本级,莲都区,青田县,缙云县为第三档1660元。

龙泉市,云和县,景宁县,松阳县,遂昌县,庆元县为第四档1500元。

舟山市

舟山市均为第三档1660元。

浙江省金华市金东区劳动局电话是:0579-82191981,地址:金华市光南路1329号? 金东区行政中心三楼。

金华市金东区人力资源和社会保障局工作职责:

1、贯彻党中央、国务院和省、市和区党委、政府有关人力资源社会保障工作的方针政策和法律法规,结合本区实际研究制定具体实施办法,并组织实施。会同有关部门协调指导全区人力资源社会保障制度改革工作;

2、负责全区国家行政机关推行国家公务员制度的工作。依法对全区国家公务员进行综合管理,指导和协调各部门实施国家公务员制度工作。负责承办区属机关公务员的录用、培训、考核、奖惩、申诉、控告、退休和政府部门公务员非领导职务任免;

3、执行国家关于专业技术人员管理的政策法规,综合管理全区专业技术人员的继续教育、职称评审和聘任工作;

4、根据市有关人才引进和人才资源开发的政策,研究制订本辖区具体实施办法,建立和完善人才信息网络,组织人才交流和引进人才活动,负责办理人才和国外智力引进手续及辖区内就业的各类人员的人事代理工作。

5、统一管理全区劳动力资源的开发利用,规范劳动用工行为,强化劳动执法,综合管理全区职业介绍、就业训练、社区就业、劳动合同鉴证、劳动监察和劳动争议仲裁工作。

6、负责军队转业干部安置的具体工作,配合有关部门做好城镇退伍战士和志愿兵的安置工作;

7、综合管理全区机关、企事业单位的工资福利工作和工资计划,具体负责机关事业单位工作人员工资调整和离退休人同生活费调整工作;

8、参与全区机关、企事业单位社会保险制度改革工作,配合上级业务部门开展企事业单位和职工的各项社会保险登记和申报缴费工作,负责辖区内的失业保险和农保工作;

9、负责管理机关、事业单位的机构编制工作。负责承办区和乡镇党政机关人员编制、内设机构和区属事业单位的建立、撤并、更名的审批工作。负责管理和承办事业单位法人登记和年检工作。负责管理机关事业单位增人计划;

10、指导机关、事业单位管理退休干部、退休工人。检查、指导各部门各单位退休人员政治待遇和生活待遇的落实,组织开展全区性的退休干部活动;

11、承办区委、区政府交办的其他事项。

金华市金东区人力资源和社会保障局机构设置有:

办公室(0579-82192024)

录用调配科(0579-82181336)

工资福利退干科(0579-82176511)

教育培训职称科(0579-82176510)

仲裁法规科(0579-82176513)

社会保险科(0579-82191979)

行政许可科(0579-82191555)

人才市场管理办公室(0579-82181336)

就业管理服务处(0579-82191980)

劳动保障监察大队(0579-82191981)

农村社会保险事业管理处(0579-82191728)

城乡居民医疗社会保险管理处(0579-82176239)

人事劳动仲裁院(0579-82171832)

职业技能鉴定中心(0579-82176507)

劳动监察举报投诉电话(96309)

金华金东-金华市金东区人力资源和社会保障局

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