重庆人才招聘市场在哪(什么是人力资源市场)

重庆人才招聘市场在哪

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重庆人才招聘市场有：渝北区人力资源市场、江北区人力资源市场、人才交流市场、重庆市万州人力资源市场、重庆市九龙坡区人才交流中心等。

1、渝北区人力资源市场

地址在重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园，坐重庆628路公交。

2、江北区人力资源市场

地址在建新东路22号江北区社会服务中心2楼，坐重庆120路公交。

3、人才交流市场

地址在重庆市沙坪坝区天星桥正街二建大厦东南侧约50米，坐轨道交通一号线。

4、重庆市万州人力资源市场

地址在沙龙路二段279号新苑小区一楼（天健广场），需要打滴滴去，周边由于建设暂时未有直达公交和地铁。

5、重庆市九龙坡区人才交流中心

地址在科城路71号重庆留学生创业园E栋4层，直达325路公交车。

找工作注意事项：

1、试用期有多长?

有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限，时间期限不等。《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者的试用期最长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2、工作内容是什么?

现在的工作岗位，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。

3、工作地点在哪里?

求职时一定要问清工作地点。现在有些公司在各地有很多分公司，可能会在不同的地方都会工作。求职者最好问清楚上班的地点及以后会不会有变动等，这样有利于自己及时作出调整。

调配功能，信息储存和反馈功能，教育培训功能，管理功能。根据查询人力资源和社会保障局发布的公告可知，截止于2024年7月，人力资源市场是将传统的由人事部门组建的人才市场、劳动保障部门组建的劳动力市场，具有的功能是调配功能，信息储存和反馈功能，教育培训功能，管理功能。

人力资源市场是将传统的由人事部门组建的人才市场、劳动保障部门组建的劳动力市场（或职业介绍机构）以及教育部门组建的高校毕业生就业市场统一融合而成的现代人才服务平台。

人力资源市场的职能：

1、负责制定公司人力资源规划和计划；

2、制定人力资源管理的各项规章制度；

3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；

4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；

5、组织绩效考核管理工作；

6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；

7、负责薪酬福利管理工作；

8、负责员工劳动关系管理。

人力资源市场的划分：

对于人力资源市场，可以从多种角度进行多种划分：

从市场内容分层的角度、从市场内容种类的角度、从市场存在形式的角度、从市场存在范围的角度、从社会对市场认定的角度、从市场环境的角度、从市场供求关系的角度。

人力资源市场的运行：

（一）人力资源市场运行的要素

人力资源市场运行的要素包括主体、客体和中介。

（二）人力资源市场运行的规则

人力资源市场运行的规则有：公平规则、等价规则、合法规则。

百度百科-人力资源市场

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