企业人力资源管理师考试级别揭秘，职场晋升必备攻略！

人力资源管理师怎么分级

企业人力资源管理师考试级别根据国家职业资格标准等级划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

考试级别划分

人力资源管理师考试级别从低到高分为四个级别，分别对应不同的职业技能水平和要求。四级人力资源管理师主要从事基础的人力资源管理工作，而一级人力资源管理师则需要具备更高级别的专业知识和管理技能。

考试安排

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一。考生需按照当地人社部门的规定进行报名和参加考试。

证书颁发

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

总之，企业人力资源管理师考试级别划分清晰，考生可以根据自身实际情况选择适合的考试级别，并通过考试获得相应的职业技能等级证书。

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