立鸿人力资源是骗子公司(长春市畜牧行业安全生产管理办法)

立鸿人力资源是骗子公司

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不是骗子公司。

立鸿人力资源管理公司隶属于立鸿集团旗下。公司始终以“坚持品质、注重细节、服务社会”的企业理念，秉承着“专业、专一、专注”的不变初衷，倡导培训与咨询相结合的实效教育方法，通过专业的教学管理和服务，为学员在职条件下学历深造、提升学力提供了便捷、高效的途径。

吉林省鸿跃国际人力资源开发有限公司是2024-08-02在吉林省长春市二道区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于长春市二道区远达大街以东红星美凯龙全球家居生活广场第3幢0单元2909、2910、2911、2912号房。

吉林省鸿跃国际人力资源开发有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220244556375975C，企业法人林卫永，目前企业处于开业状态。

吉林省鸿跃国际人力资源开发有限公司的经营范围是：商务信息咨询;向境外派遣各类劳务人员(不含海员);人力资源招聘;职业介绍;人力资源事务代理;人力资源培训;人才测评;高级人才寻访;人力资源外包;人力资源管理咨询;人力资源信息网络服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在吉林省，相近经营范围的公司总注册资本为226656万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共644家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

吉林省鸿跃国际人力资源开发有限公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。

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第一章　总则第一条　为了加强畜牧行业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《长春市安全生产条例》等有关法律法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　本市行政区域内的畜禽养殖、屠宰加工，兽药、饲料生产经营，动物诊疗，生鲜乳收购，病害动物无害化处理等畜牧行业安全生产和监督管理，适用本办法。第三条　畜牧行业安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持分级负责、属地管理，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，强化和落实畜牧行业生产经营单位安全生产主体责任，建立企业负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第四条　畜牧行业生产经营单位应当遵守有关安全生产法律、法规、规章的规定，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制。

畜牧行业生产经营单位是安全生产的责任主体。

畜牧行业生产经营单位主要负责人（含法定代表人、实际控制人，下同）是本单位安全生产的第一责任人，全面负责本单位安全生产工作；其他负责人负责其分管职责范围内的安全生产工作。第五条　市、县（市）区人民政府应当加强对畜牧行业安全生产工作的领导，支持、督促有关部门依法履行畜牧行业安全生产监督管理职责，建立健全畜牧行业安全生产工作协调机制，及时协调、解决畜牧行业安全生产监督管理中存在的重大问题。

乡（镇）人民政府、街道办事处应当按照职责，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责，加强对本行政区域内畜牧行业安全生产的监督检查。第六条　市、县（市）区畜牧业管理部门按照有关法律、法规、规章规定和本级人民政府确定的职责，负责本行政区域内的畜牧行业安全生产监督管理。

市、县（市）区应急管理部门依法对本行政区域内的畜牧行业安全生产工作实施综合监督管理和消防工作监督管理。

市、县（市）区卫生健康、人力资源和社会保障管理部门依据各自职责，负责畜牧行业职业病防治的监督管理工作。

市、县（市）区市场监督管理部门负责畜牧行业生产经营单位特种设备安全监督管理。

各类开发区、工业园区、工业集中区、高新技术产业区畜牧业管理机构应当依法履行畜牧行业安全生产监督管理职责。第七条　市、县（市）区人民政府应当保障畜牧行业安全生产监督管理所需经费、车辆及装备，并列入同级财政预算。第八条　市、县（市）区人民政府应当建立畜牧行业安全生产绩效考评制度，对畜牧行业安全生产绩效进行考评，并将考评结果纳入本级人民政府年度重点目标责任制和绩效考评内容。第九条　市、县（市）区畜牧业管理部门可以采取政府购买服务等方式，聘请与畜牧行业相关的安全生产专家参与安全生产检查、评估等工作。第十条　市、县（市）区畜牧业管理部门应当加强对畜牧行业安全生产的宣传教育，开展普及安全生产知识活动，提高事故防范、应急救援能力。第十一条　畜牧行业协会应当加强行业自律，依照法律、法规、规章和章程，为会员提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务，加强安全生产指导，参与制定安全生产相关标准。第二章　安全生产保障第十二条　畜牧行业生产经营单位应当具备法律、法规、规章和国家标准、行业标准、地方标准规定的安全生产条件。

畜牧行业生产经营单位不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

畜牧行业生产经营单位应当建立安全生产资金投入保障制度，按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。第十三条　畜牧行业生产经营单位应当按照规定开展安全生产标准化建设，提高安全生产水平和事故防范能力。第十四条　畜牧行业生产经营单位应当建立健全安全生产目标管理制度，明确安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理要求。

畜牧行业生产经营单位应当根据本企业实际情况，制定安全生产目标和安全生产考核指标。安全生产目标主要包括安全生产责任目标、职业病防治管理目标、安全绩效目标；安全生产考核指标主要包括设备设施安全管理、安全生产培训、安全生产事故隐患排查治理、职业病防治和相关方管理。

畜牧行业生产经营单位应当定期对安全生产目标和指标的执行情况进行监测和考核。

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