在上海人力资源管理师二级好考吗？(人力资源管理师证书有用吗-好考吗-)

在上海人力资源管理师二级好考吗？

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目前人力资源管理师二级考试可以说是人力资源管理当中最难的考试了。目前上海人力资源二级考试主要考四门，分别是理论、技能、英语和面试。结果却屡屡不过。特别是很多人因为要转行，所以才读人力资源管理师，更是发现取证道路异常艰难。探究原因，主要有以下三个：

第一，没有选对培训机构。市场上的培训机构鱼龙混杂。优质机构不但师资好，而且和考试中心保持良好关系，押题准，帮助你事半功倍。

第二，没有合理安排复习时间。人力资源二级、三级考试中，理论和英语比较容易，看看老师划得内容基本能过，技能和面试比较难，是需要投入大量时间的。

第三，没有实战经验，盲目选择过高级别考试。有些人事零基础的学生，对企业人力资源工作一窍不通，因为工作年限到了，盲目选择报考二级，结果屡考不过。

难考，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。

人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。

人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。

人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师资格证书介绍经考试合格，由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发全国通用的国家职业资格等级证书：助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)。目前人力资源管理师证书还比较好考，但是过两年难度会逐步加大——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作24年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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