高级人力资源管理师 青岛(姜中华的履历)

高级人力资源管理师 青岛

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一、青大新校环境、生活都不错；

二、两个专业都很普遍，当下比较时兴。

三、相比之下，经济专业就业、考研路要宽一些；人力资源管理研究面相对较窄，但内涵颇丰。

四、人力资源管理：高级人才的确上有大量缺口。尤其是高级人力资源管理师、管理专家。

五、建议选学人力资源管理。

一是专业学习，有利于精专；二是可以考取人力资源管理师的相关资格证书。

目前，人力资源管理师，尤其是高级证书持有者，比较易于就业，经验丰富者，年薪多在约8-15万元。人力资源总监一职，甚至更高。

职业等级

本职业共设四个等级，分别为：

四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。 注：目前开考等级申报条件

四级企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作24年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作24年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 补充：高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者） （1）取得本职业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）具有大专学历，连续从事本职业工作2024以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （3）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上； （4）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上；

考试用书为中国劳动保障局出版的书，各个级别的都有，报名的话青岛可以去山东科技大学，那里也代买书籍。

我就是山科毕业的，也是在自己学校考的。

姜中华，在职研究生学历，高级人力资源管理师。

2007年11月加入阿里巴巴（中国）网络技术有限公司，任济南分公司，青岛分公司，河南分公司人力资源经理。对现代企业行政与人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块都有较深的认识，尤其擅长企业文化、员工关系、绩效管理和培训管理工作。

加盟阿里巴巴前，姜中华曾经任职于多家国内知名企业，负责人力资源和行政工作。包括华天科技、天音控股等公司。

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