女孩子适合做人力资源工作吗(女生做hr悲剧前景 女孩子千万别做行政？)

女孩子适合做人力资源工作吗

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女孩子适合做人力资源工作吗

女生的话很适合做人力资源。

现在很多招聘人事岗位都需要先考一个人力资源管理师证书

女孩子适合做测试工作吗?

呵呵 计算机专业 懂得一点编程的 这样测试最好了

女孩子适合做什么工作？

能做的工作很多啊。

人事、平面设计、会计、采购、销售、市场、营销、公关、技术类

我适合做人力资源职业吗?

做人力资源不是你上面说的那么简单,个人兴趣是一方面,但专业知识、劳动保险等法规更重要，希望你能通过学习做的更好

性格冷淡适合做人力资源吗

应该没什么关系，各种各样的都有

我的相貌适合做人力资源吗

你好啊，人力资源工作和相貌没有多大关系！也不能说没有一点。。。看了你的照片我感觉还可以吧，应该没问题的，五官还是比较端正的，头发少了点呵呵没关系的，我们领导比你头发少多了。。。

做人力资源工作，第一是要有这方面的专业素质和知识，第二是有很不错的社交能力，因为人力资源工作者要经常和其他职工打交道，根据你说的情况，你是完全可以胜任的！还有一点，做人力资源工作，要对自己有自信，如果你对自己都没有自信你凭什么管别人啊！

如果你面试人力资源工作，不要太在乎外表！你如果在乎多了就会给人一种没有自信心的感觉，这样就大打折扣了哦！还有就是表情别太严肃，我看你的照片就感觉你特严肃的感觉，这样感觉不太有亲和力，平时说话的时候多微笑，呵呵

就是这样吧，希望你成功吧。

女孩子适合做调试工作吗

可以尝试一下的，个人认为女生比较适合研发阶段的调试工作，至于到工程现场的调试我感觉不太适合女生，当然也不是绝对的。

女孩子适合做邮政分发工作吗

事业其实就分两种，想安稳做技术 想挣钱做业务类的··

好的事业值得做的工作起码满足下面几点

一 合法的！

二 这个事情能做一辈子！

三 做这个事是高尚的帮助人的！

四 有系统培训，能够持续支持我的进步！

五 有明晰的晋升通道 劳有所得！

六 适合大多数人投入其中！

这样的事业才是值得做的··其实很多行销类的工作并不要求学历什么的，因为有系统培训，还有明晰的晋升通道，保证你劳有所得，业务模式很简单，上手很快的，多劳多得，工作时间灵活！可以q交流下，562OOO45

女孩子适合做什么工作？

我和你一样，进到现在的公司是做助理、秘书做的事情。总觉得没多大意思，每天都是一些琐碎的事情，但是在郁闷的同时，我还是把事情做好。因为我很负责人、也不怕吃苦。对外各单位协调的能力也不错。这一些可能领导也看在眼里，后来着手让我做财务方面的事情，由让我介入公司业务和管理方面的事情。

我说着一些不是为了让你更加郁闷，而是想说无论干什么工作要勤恳，注意为人处世的方式方法。另外就是你自己要有一个晋升计划，总不能20岁干这个职位，到了三十岁还是这个级别。在订立计划的同时加强学习，像你可在业余时间学习财务和人力资源方面的知识。这对你以后的发展是很不错的。

最后祝你好运。

卖衣服做销售，超市收银员，助理，学历高的还可以高管，考公务员，等轻松的活。我们没有男孩子那么多的压力，够花过年存点就可以了，女孩子就要照顾好自己，做个美美的女生就好了。

女生做hr悲剧前景 女孩子千万别做行政？

第一、HR工作属于所谓的“办公室工作”。

不用风吹日晒雨淋，冬天暖气夏天空调，可以穿漂亮的职业装等等优势更吸引女生。还有家长影响的因素，一般女生的家长处于疼爱孩子，更愿意女儿从事像人力资源、财务这样的的“办公室工作”。

第二、HR的收入水平较低，尤其是较为初级的HR，收入没有优势。

当今社会虽然已经进步，追求男女平等，但是，男人要养家糊口的传统并未改变，做HR收入水平低，不足以让一个男人承担家庭重点。所以，选择做HR工作的男生少。相比较下，没有太大压力的女生，赚钱养活自己就行了，那么HR工作就可以满足自己的要求。

第三、HR工作给人的感觉是需要谨慎、细致的性格才能做好。

大众的印象，男生都比较粗枝大叶，不拘小节，似乎不适合做人力资源工作，尤其是基础工作，要认真细心，女生似乎更适合一些。

第四、HR工作琐碎庞杂，需要极大的耐心。

尤其是基础的人力资源工作，男生大多不喜欢做，缺乏兴趣和动力。女生相对而言，做此类工作更有耐心，而且更容易产生成就感。

总之、虽然女生的性格特质导致自身比较喜欢做HR工作， 而且社会因素公司也认为女性更适合从事HR工作，但是实际上，要做到比较高的管理级别，比如人力资源总监、副总裁、总裁，多数却是男性。因为高管需要有更大的格局，更长远的目光，更理智的性格，更稳定的情绪，而女性在这些方面会差于男性。

人力资源对于专业技能和沟通技巧都有一定的要求，主要是一个服务性质的职业，前景上来说除了事情比较杂，基本没有很大的难度，但是也有一定的弊端，就是晋升很难，竞争巨大，再加上女性结婚后容易被家庭束缚，就更难晋升了，本站带大家一起了解。

女生做hr悲剧前景

HR作为15种最适合女性的职业之一，确实是比较受女生喜欢的，这份职业和工资高却没人干的十种职业不同是一个比较受欢迎的职业。这个职业和老师会计一样，都是女性比例比较高的职业。

人力资源算是平行型岗位，对于专业技能和沟通技巧都有一定的要求，总的来说还是比较均衡的，而在工作压力方面也是比较弱一点的，主要是一个服务性质的职业。

人力资源的工作比较小比较杂，比如什么记考勤、做工资等等，算是比较轻松的，基本没有太大的难度。

女孩子千万别做行政?

但是有人说了，虽然女性比较细心，所以可以一边兼顾家庭一边认真工作，所以这种职业比较受欢迎。但是从另外一个方面来看，这个工作弊端还是有的。

比如这份工作有着比较激烈的竞争，同时也很难晋升，在晋升的过程中可能会有比较大的压力和阻力。

女性在成立家庭之后，可能会容易受到家庭的影响，很难成功升职，后面也会显得有些力不从心，甚至让很多从业者直接放弃。女性在工作中付出越多，可能就很难顾忌到家庭，总之两方会有一定的矛盾，这让很多女性感到为难。

所谓的女孩子千万别做行政的说法也并不是一定的，主要也是看各人，毕竟在这个工作方面也有很多女高层呢。

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