人力资源管理师证书挂靠问题(如何挂靠企业人力资源管理师四级证书？)

人力资源管理师证书挂靠问题

网上有关“人力资源管理师证书挂靠问题”话题很是火热，小编也是针对如何挂靠企业人力资源管理师四级证书？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

您好！

劳务派遣等人力资源公司在申办公司和相关资质时需要一定数量的中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的国家人力资源管理师证书，以证明他们具有相关数量的持证员工。

没有什么风险。

最大的风险就是您的证书被他们遗失或有意不还，但是您证书信息等在国家官方网站都是可以查询到的，可以证明您通过了相应级别的考试，没有什么影响。

希望对您有帮助。

1、目前依靠企业人力资源管理师证书来评选资质的政策暂时还没有很明朗，也很少有单位需要这个证书来参与竞标、评级，所以该证书不能做到像注册会计师、建造师这类证书一样挂靠就可以帮企业解决很多问题。

2、目前获得该证书的人非常的多，绝大多数从事HR的人都有考这个证书，而三级证书本身级别不算高，因为上面还是一级和二级。

3、该证书国家没有明文要求需要挂靠在单位才不会作废，考了这个证书后就一直有用，不像医师、律师等证书还需要每年继续教育，需要年审，需要挂靠。所以大可放心，拿到后就不需要担心了，永久有效（除非国家政策变动）。

兄弟，我没搞懂你说的是啥意思。

第一，人力资源管理师四级好像不是很什么牛X的事情吧，现在考高级（一级）、中级（二级）也不是什么难事。

第二、谈到挂靠，一般是指的执业资格，比如说建筑行业的一级建造师、注册造价师、注册监理师等等。

鉴于此，我没理解到你说的是啥意思

关于“人力资源管理师证书挂靠问题”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

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