上海居转户可以提前30天办理(众腾人力资源集团有限公司电话是多少？)

上海居转户可以提前30天办理

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可以，沪人社规〔2024〕24号

各区人力资源和社会保障局，各有关单位：

为贯彻落实市委、市政府《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》（沪委发〔2024〕22号）文件精神，进一步提升青年人才吸引集聚力度，经市政府同意，现就优化本市居住证转办常住户口政策（以下简称“居转户”）通知如下：

一、聚焦自贸区临港新片区，在现行居转户缩短年限政策的基础上，试行更为宽松的居转户评价标准，在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

二、对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请后（推荐表样式见附件），按本市居转户规定进行申报。

三、在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

四、在本市被评聘为中级职称或者具有技师（国家二级职业资格证书）职业资格的人员申办居转户的，应达到一定的市场化评价标准。.基本步骤和时间

整个居转户的流程从申请到最后拿到户口本大约有12个步骤，我的申请和每阶段的时间记录基本如下。

看起来复杂的居转户申请，如果拆解成一个一个小小的步骤，每次都全力关注实现这个步骤，再往下走，会觉得相对容易一些。

一：工作单位自助经办系统开户，资质审核；

二：工作单位为申请人在一网通办上网上提交申请材料；2024/4/16

三：区人才中心材料预审；2024/4/30

四：预审通过，申请人人事档案调档、核档；2024/5/13

五：网上预受理通过，人才中心柜台提交纸质申请材料；2024/6/3first2024/7/8second

六：区人社局初审；2024/7/27

七：市人社局复核、审核；2024/8/24

八：审核通过，进入公示；2024/8/28-2024/9/3

九：公示通过，打印批件；2024/9/8

十：批件上传至公安系统，落户派出所办理准迁证；2024/9/10

十一：原籍派出所办理户口迁移证；2024/9/11

十二：落户派出所入户登记，领取新户口本，办理新身份证。2024/9/16（户口本）2024/9/22（新身份证）

苏州人才引进为进一步抢抓长三角区域一体化，江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，市政府决定对人才落户相关政策进行调整。

1，有来苏就业意愿并符合条件的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

2，在苏就业并按规定缴纳社会保险的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。

以上人员如符合本通知第-条规定的条件，可按该条件申请办理落户。

3，具有大专学历或国家职业资格职业技能等级三级年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳不含补缴，社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

4，申请及办理。

符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。

4，申请及办理。

符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合第二条，第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。

符合上述条件的人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年，失业未婚子女随迁到合法稳定住所。

对拟落户的对象实行公示制度。

5，符合第二条，第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业工种。

市人力资源和社会保障局可根据需要，组织研究建立职业技能水平评价机制。

6，各级人力资源和社会保障部门应建立健全诚信备案机制，凡发现违背诚信承诺或提供虚假信息，材料等失信行为的单位或个人，按规定予以惩戒，在人才落户过程中，发现单位或个人涉嫌违法犯罪的，应及时移交公安，市场监管等相关部门处理。具体办法由市人力资源和社会保障局会同有关部门制定。

7，本通知适用于苏州市行政区域，市人力资源和社会保障局制订具体操作细则并组织实施。

法律依据

《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》第一条顶尖人才引领工程。未来五年，重点培养一批具有成长为两院院士潜力的人才，并争取入选2到3名，给予入选人才200万元奖励，并给予培养单位500万元奖励。引进中国或发达国家院士，国家最高科技奖获得者等顶尖人才的，按一事一议给予支持，并给予引才单位最高500万元奖励。围绕重大产业发展的核心技术需求，引进5到10个重大创新团队，给予1000到5000万元项目资助，并给予引才单位100万元奖励。

众腾人力资源集团有限公司****：公司电话400-993-0124，公司邮箱congjian@zhongtenghr.com，该公司在爱企查共有10条****，其中有电话号码4条。

公司介绍：

众腾人力资源集团有限公司是2024-01-09在山东省烟台市福山区成立的责任有限公司，注册地址位于中国（山东）自由贸易试验区烟台片区烟台市经济技术开发区沭河路31号自贸区国际人才港11层。

众腾人力资源集团有限公司法定代表人王腾，注册资本5,000万(元)，目前处于开业状态。

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