人力资源管理师四级是否算职称？

很多人可能会有疑问，人力资源管理师四级是否算职称呢？其实，四级人力资源管理师不是职称，而是属于国家职业资格标准等级的第四级别。虽然和职称有一定的关系，但并不是同一概念。如果想要申报职称，需要先考取三级人力资源管理师证书，才有资格进行职称评定。

职称是指在某个职业领域中，具有一定资历和经验的人员所拥有的官方认证的称号。而人力资源管理师证书则是通过国家职业资格鉴定考试获得的，证明了持有者在人力资源管理领域的专业能力和水平。虽然都是与职业能力相关的认证，但两者还是存在一定的差别。

四级人力资源管理师证书是对持有人在人力资源管理领域的专业能力进行评定的，是一种职业技能等级鉴定考试，而不是职称。如果想要获得职称，需要先通过三级人力资源管理师考试，然后根据相关规定进行职称评定。因此，如果您想要获得人力资源管理领域的职称，那么必须先获得三级人力资源管理师证书。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路