人力资源三级是什么级别

人力资源三级是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。人力资源三级考试由各省自行组织，一般采用闭卷机考形式，考试内容包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个方面。考试科目分为理论知识和专业技能两科，题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题。考试通过后，可获得助理级人力资源管理师资格证书。

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