2024三级人力资源管理师属于什么职称

三级人力资源管理师属于什么职称

三级人力资源管理师不是初级或中级职称，而是国家职业资格标准等级的第三级别，即助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

三级人力资源管理师的职称背景

三级人力资源管理师职称是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是国家职业资格制度的重要组成部分。该职称的设立旨在提高人力资源管理人员的专业素质和职业水平，促进人力资源管理行业的健康发展。

三级人力资源管理师的相关要求

1. 学历要求：三级人力资源管理师职称没有严格的学历要求，任何学历都可以申请。但是，拥有本科及以上学历的申请者在评审中会有一定的优势。

2. 考试要求：申请人需要参加国家职业资格三级人力资源管理师考试，并通过考试取得合格成绩。

3. 工作经验要求：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后，需要在人力资源管理领域从事相关工作满2年，方可申报助理级职称。

4. 培训要求：申请人还需要参加指定的培训课程，以提升自己的专业知识和技能。

结语

三级人力资源管理师属于助理级职称，是国家职业资格标准等级的第三级别。取得该职称需要通过国家职业资格三级人力资源管理师考试，并满足一定的学历、工作经验和培训要求。通过持续学习和提升自己的专业素养，人力资源管理人员可以不断提高自己的职业水平，为企业和组织的人力资源管理工作做出更大的贡献。

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