人力资源四级证书含金量

人力资源四级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用和终身有效的特点，不需要定期审核。那么，这个证书到底有什么样的含金量呢？

领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，例如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。因此，拥有人力资源四级证书的人员可以获得额外的收入。

领取补助

除了补贴外，一些地方还会给予取得人力资源管理师证书的职工退休后的额外补助。例如，杭州、广州、西安等地的职工退休后每个月都可以获得额外的补助。

促进就业

目前人力资源行业市场需求量大，对于想要从事人力资源行业的人员来说，拥有人力资源四级证书是进入行业的一把钥匙。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源四级证书，可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有促进作用。

综上所述，人力资源四级证书具有较高的含金量。无论是领取补贴、领取补助还是促进就业，这个证书都能给持有者带来实实在在的好处。因此，对于想要在人力资源行业发展的人员来说，考取人力资源四级证书是一个明智的选择。

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