人力资源管理是哪个专业类别

人力资源管理是属于管理学专业类别的一门学科。它主要研究如何合理配置、开发和管理组织中的人力资源，以达到组织目标。人力资源管理涉及到招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的工作。通过科学的人力资源管理，可以提高组织的竞争力，促进员工的发展和满意度。人力资源管理专业培养学生掌握人力资源管理的基本理论和方法，具备组织管理、人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等方面的专业能力。人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府机构、人力资源服务机构等各类组织中从事人力资源管理相关的工作。

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