人力资源管理师二级属于中级职称吗

一、人力资源管理师二级的职业资格

人力资源管理师二级是指通过国家职业资格标准等级鉴定考试获得的职业资格。它是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。

二、中级职称的申报条件

要申报中级职称，需要满足以下条件：

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级;

工作满3年。三、人力资源管理师二级与中级职称的区别

人力资源管理师二级是一种职业资格，而中级职称是一种职称。职业资格是通过参加国家职业资格标准等级鉴定考试取得的，而职称是根据工作经验和职业技能评定的。

人力资源管理师二级是在职业资格的基础上，通过工作满3年后申报中级职称。中级职称的申报条件相对较高，需要具备一定的工作经验和职业技能。

四、总结

人力资源管理师二级不属于中级职称，它是国家职业资格标准等级的第二级别。想要申报中级职称，需要先取得人力资源管理师二级的职业资格，并且工作满3年。通过不断提升自己的职业技能和积累工作经验，可以逐步提升职业水平。

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