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2024年11月心理咨询师操作技能科目5个高频考点

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2024年11月心理咨询师考试将于11月10日开考,目前大家已经在紧张的备考当中了,为帮助顺利备考,小编整理了心理咨询师操作技能科目5个高频考点,一起学习吧。(为了方便大家备考,可通过资料下载区域免费下载历年真题及答案解析)

考点 1:如何进行初诊接待

1.做好咨询前的准备工作

2.礼貌地接待方式和礼貌语言

3.把握正确询问方式——间接询问求助者希望得到哪方面的帮助,不可直接逼问

4.询问结束后,明确表明态度

5.向求助者说明保密原则

6.向求助者说明心理咨询的性质

7.说明求助者的权利与义务

8.与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式

考点 2:确定会谈的目标、内容与范围

1.求助者主动提出的求助内容

2.初诊接待中观察到的疑点

3.依据心理测评结果的初步分析发现的问题

4.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标

5.会谈中分清问题的主次、轻重、前后,分别进行处理

考点 3:会谈中控制话题常用的方法

1.释义

(1)定义:征得求助者同意后,重复求助者话语中的主要内容,并做解释,解

释完后,顺便提出另一个问题。

(2)它是控制会谈和转换话题中常用的技巧。

(3)释义能使求助者感到自然,咨询师所提问题很合理。

2.中断

(1)使谈话暂时休止,然后再谈(倒水、取物)

(2)不要强迫对方停止谈话

(3)建议变换地方再继续谈

(4)时间有限,暂时停止会谈,下次再谈

3.情感反射

有意识刺激求助者,使他把会谈转向某类问题,慎用。在初次会谈时尽量不使用这种方法,因为这往往容易引起求助者的情绪紊乱,一时难以控制。因此,这种方法在治疗中也是需要慎用的。

4.引导

(1)把目前话题转向另一话题

(2)由原来的话题引伸出新的话题

考点 4:会谈法的种类

(1)通过谈话了解病史和其它的状况——摄入性会谈

(2)通过交谈和观察确定测验的种类——鉴别性会谈

(3)针对精神变态和行为异常的谈话——治疗性会谈

(4)内容涉及健康人某些问题的谈话——咨询性会谈

(5)对求助者危机状况下进行的谈话——危机性会谈

考点 5:不恰当问题的表现形式

(1)“为什么……”的问题-具有强烈的暗示性

(2)多重选择性问题-仍然是封闭性问题

(3)多重问题-连珠式提问

(4)修饰性反问-空洞而抽象

(5)责备性问题-产生很大的威胁感,应严加杜绝

(6)解释性问题-不利于求助者自我探索

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