人力资源师考试条件及报名要求

人力资源师是一个专业的职业，需要通过考试才能获得资格证书。想要报考人力资源师，需要满足以下条件和要求：

一级人力资源师：

获得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级人力资源师：

1. 获得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 在高级技工学校、技师学院毕业，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的学生，需要累计从事本职业或相关职业工作3年或以上；在技师学院毕业，并取得本职业或相关职业预备技师证书的学生，需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源师：

1. 获得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2. 在高级技工学校、技师学院毕业并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书的学生，或在中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业并取得经评估论证、以中级技能为培养目标的毕业证书的学生，需要累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

四级人力资源师：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3. 在高等院校本专业或相关专业在校生。

如果你符合以上条件和要求，就可以报考人力资源师考试了。希望本文对你有所帮助！

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