人力资源一级证书还有用吗

人力资源一级证书的用处还是比较多的。首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。其次，一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补贴和补助对于持有人力资源一级证书的人员来说，是一种福利待遇，可以提高生活品质。

另外，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。人力资源一级证书是行业内公认的职业技能水平证明，具备该证书可以增加求职竞争力，提升就业机会。

此外，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这也是持有人力资源一级证书的人员受益的一部分。通过职称评定，可以进一步提升职业地位和待遇，为个人发展打下坚实的基础。

综上所述，人力资源一级证书的用处还是比较多的。不仅可以领取补贴和补助，促进就业，还可以评职称，提升职业地位。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源一级证书是一种投资，可以为个人的职业发展带来更多的机会和福利。

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