人力资源管理师职业资格等级证书

人力资源管理师职业资格等级证书是根据国家职业资格标准等级由低至高划分的。目前，人力资源管理师考试分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）和一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）四个等级。

四级人力资源管理师（人力资源管理员）是最低级别的职业资格证书，持有人具备一定的人力资源管理知识和技能，可以从事基础的人力资源管理工作。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）是中级别的职业资格证书，持有人具备较为全面的人力资源管理知识和技能，可以从事一般的人力资源管理工作。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）是高级别的职业资格证书，持有人具备较高水平的人力资源管理知识和技能，可以从事复杂的人力资源管理工作。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）是最高级别的职业资格证书，持有人具备专业化、创新性和领导能力的人力资源管理知识和技能，可以从事高级人力资源管理工作。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。持有人力资源管理师职业资格等级证书可以提升个人职业竞争力，为进一步发展人力资源管理职业提供支持。

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