企业人力资源管理师三级不是中级，属于职业技能等级鉴定考试

企业人力资源管理师三级不是中级，是属于职业技能等级鉴定考试。与职称不同，职业技能等级考试是由国家人力资源和社会保障部门主管的考试，旨在评价考生的职业技能水平。职业技能等级分为五个等级，分别为初级、中级、高级、技师和高级技师。

企业人力资源管理师三级是职业技能等级鉴定考试中的一种，属于助理人力资源管理师。与中级人力资源管理师不同，企业人力资源管理师三级不是职称，而是一种职业技能等级。取得企业人力资源管理师三级后，可以申报助理人力资源管理师职称。

需要注意的是，取得企业人力资源管理师三级职业技能等级需要通过国家统一组织的考试，考试科目包括人力资源管理、劳动法律、劳动关系协调和薪酬福利管理等。考生需要具备一定的人力资源管理实践经验和理论知识，在考试中表现出较高的职业技能水平。

总之，企业人力资源管理师三级不是中级，是一种职业技能等级，需要通过国家统一组织的考试才能取得。对于想要从事人力资源管理行业的从业者来说，取得企业人力资源管理师三级是提升自身职业技能水平的重要途径之一。

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