三级人力资源师是什么等级？

三级人力资源师是国家职业资格标准等级中的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。三级人力资源师考试的形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试通过后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

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