新版人力资源管理证书报考要求详解：门槛提升，你准备好了吗？

新版人力资源管理证书报考要求

人力资源管理证书是评价从业者专业水平的重要标志，根据最新要求，不同级别的证书有不同的报考条件：

四级/中级工

累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级/高级工

累计从事本职业或相关职业工作满2024。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级/技师

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

一级/高级技师

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年。

取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年。

取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。

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