人力资源管理师可以跨级考试吗

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

人力资源管理师考试是根据国家职业资格标准等级划分的，各级别之间是有先后顺序的。一般情况下，需要按照从低级别到高级别的顺序进行考试。

但是，并不是说不能跨级考试。如果考生具备较高的人力资源管理实践经验和理论知识，可以直接报名参加较高级别的考试。

例如，一个有多年人力资源管理工作经验的人，可以直接报名参加二级或一级人力资源管理师考试，而不需要先考取四级或三级人力资源管理师。

当然，跨级考试并不是说随便就可以报名参加，还需要满足相应的条件和要求。

总之，人力资源管理师考试是根据国家职业资格标准等级划分的，虽然一般需要按照从低级别到高级别的顺序进行考试，但是对于具备较高实践经验和理论知识的考生来说，可以考虑跨级报名参加较高级别的考试。

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