初级人力资源考试条件及报考资格

初级人力资源管理师是人力资源管理职业中的基础岗位，主要负责招聘、培训、薪酬等基础工作。以下是初级人力资源管理师报考条件和资格要求：

1. 学历要求：具有高中及以上学历。

2. 职业资格证书要求：取得人力资源管理师二级职业资格证书。

3. 从业年限要求：累计从事人力资源管理工作1年及以上。

以上是初级人力资源管理师的基本报考条件和资格要求。如果您符合以上条件，欢迎前往人社部门或相关考试机构进行报名。

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